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“喂？妈，我们正在大理呢。”
李花接通了视频通话，向王晓玲展示眼前的大理古城。
“当了这么久的电灯泡，还不回来啊？”王晓玲笑着打趣道。
女儿跟儿子、儿媳妇关系好，她这当妈的心里很开心，也很欣慰。
有的兄弟阋墙，有的兄妹老死不相往来，不管是什么原因导致的，当父母的是最难受的，毕竟手心手背都是肉。
“哪是当电灯泡，明明是当保姆好吧。”李花把镜头对着正在腿边的沐泽。
“奶奶好，你想我了没有？”
“想你了啊，中午奶奶包的饺子，你回来吃吧？”王晓玲看着小孙子，笑呵呵的问道。
“奶奶你给我留点，我过几天就回去了。”沐泽俏生生的说一句，小脸露出灿烂的笑容。
“奶奶，给我也留一点，比二哥留的多一个。”沐瑶跑过来，趴在李花的背上。
“还有我，比给妹妹的留的也多一个。”
然后三个小团子就开始为给谁留的饺子多而吵起来了，一旁的李花生无可恋的翻个白眼。
每天这样的场景要上演无数次，她感觉自己以后有当法官的潜质。
“好了好了，别吵了，等你们回来了奶奶重新给你们包。”王晓玲哈哈大笑着。
这三个小家伙，还真是可人疼啊。几天不见，还真是让她想的慌。
“奶奶，我爷爷呢？”沐宸问道。
“爷爷还没有下班呢，再有半个小时就该回来了。”王晓玲笑着回答。
“天冷路滑，让我爷爷出门上下班小心点，别滑倒了。”沐宸连说带比划。
“哎哟，好孙子真懂事。你爷爷要是听到这句话，中午的饺子能多吃半碗。”王晓玲心里一暖。
别管这话是不是大人教的，只要能说出口，就让人心里一暖。
“妈，我们过几天就回去了，村里的房子工程进度没什么问题吧？”李毅问一句。
已经盖了两个月，主体框架都整完了，现在准备内部建设了。
“没有问题，一切都挺好。街坊邻居都羡慕的不得了，夸我养了个好儿子，又娶了个好儿媳，说我上辈子肯定是大善人。”
王晓玲哈哈笑着，看的出来，心情确实不错。
几人又视频聊了几句后，王晓玲挂了电话，嘱咐几人在外面玩注意安全，尤其是要照顾好三个小团子。
“哥，妈上次跟我打视频电话，说村里盖房子要花不少钱，然后说了一堆看似抱怨实则炫耀的话。”李花笑着说道。
“节省惯了，什么都想着凑合着。你哥我要还是在小吃街摆摊卖蛋炒饭，那确实没有那个能力给家里盖那么好的房子。可现在既然有这个经济条件了，那就没必要节省了。”李毅笑了笑。
盖房那点钱不能说是九牛一毛吧，也差不多了。
逛完大理，李毅一行人又去了丽江，玩了两天又来到了香格里拉。
在云南总共待了半个月的时间，玩的开心，吃的舒心，走的时候三个小团子还不想走，想再住几天。
二月五日，农历新年。
商城市到处都是喜气洋洋，一片欢乐祥和的过年气氛。
在外务工人员都回家了，有的带着攒了一年的工资回来了，有的两手空空回来了，还有的欠着一屁股债回来了。
有钱没钱，回家过年！
熙途咖啡世贸广场店，店长孙聪颖刚把一批外卖订单处理好，手机“叮咚”响了一声。
“哎哟我嘞个乖，老板真是大手笔啊，过年红包都看一下收到了没有。”
一个年轻的店员，小美率先拿起手机看了一眼，当看到短信提醒收入五百元时，兴奋的又蹦又跳。
“老板万岁，竟然发了这么大的红包。”
另一个稍微年长的店员，看到五百的红包奖励时，也露出了开心的笑容。
“老板还真是大气！以前在别的公司时，过年只有两百块的礼盒套装，有时候连礼盒都没有，只有一句新年快乐的祝福。”
“礼盒也会有的，我们群里已经通知了，今天全都会配送到位。”孙聪颖笑着说道。
她是店长，每个区的店长都有个群，方便传达上层消息。
正说着呢，一辆印着熙途冷链字样的货车停在了路边。从车上下来了两个人，提着六提礼盒走了过来。
“孙店长，这是你们店的新年礼盒，请查收。”
“好嘞，辛苦啦，新年快乐。”
“新年快乐！”
在孙聪颖签过到货单后，冷链车继续前往下一站，今天得把全市的门店跑完，然后就可以下班了。
距离熙途咖啡旁边不远的某连锁奶茶品牌店，一名年轻店员咂吧着嘴。
“姐，听说了吗？熙途咖啡给每名员工发了五百的过年红包，还有两盒礼盒。”
“五百？嚯，老板这么大方！上市公司就是财大气粗哈，不像我们，就发了一袋米和一桶油。”
“知足吧，我听财务那个姐说咱们公司今年亏了不少钱，好多低效能门店都已经关门了。”
“哼哼，关了拉倒，吸血鬼一样的老板趁早玩完，我们到时候去熙途咖啡。再不济，去时光面包房也行。”
“小男人，这么有魄力，过个年就发了三千万的福利。”李玉婷穿着一身粉色的短款羽绒服，蓝色牛仔裤，一双黑色的皮靴，整个人飒爽英姿，英气十足。
熙途咖啡目前有员工近四万人，现金奖励发了两千万，礼盒套装花了一千万。
熙途咖啡的员工工资本来就比同业要高百分之十左右，福利还好，又正常缴纳社保，是很多没有学历、没有技能的底层普通人能找到的比较好的了。
“三千万不过是年报净利润的数字小了一点点，但是却能让四万名员工过个好年。员工有获得感，我作为老板也才有获得感。”李毅笑了笑。
很多老板抱怨员工不拿公司当家，没有责任心，工作的时候划水等等，他没有想过给员工的工资合不合适，福利好不好，管理人不人性。
只会一味苛待员工的企业，注定走不远！