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第782章 挖人的经验总结

作者:许三多字数:3.2千字更新时间:2026-09-25 00:00:53
第782章 挖人的经验总结

野战军内部一直有一个不成文的规矩。

只要不是战时紧急调动,涉及人员和装备的调整,通常都不会直接下达强制命令,而是以“协调”“借调”“支援”的方式进行。

表面上看,这是给各个单位留下了商量的余地。

可实际上,大家心里都清楚,这种所谓的协调,往往就是换一种说法要人、要装备。

毕竟,没有哪个单位愿意把自己辛辛苦苦培养出来的人才和装备,轻轻松松交给别人。

尤其是人员。

一个单位想要培养出一名真正优秀的军官或专业技术骨干,需要投入大量时间和资源。

从军校培养,到基层锻炼,再到岗位上逐渐成长,期间不知道要经历多少训练和考核。

现在上级只凭一纸命令,就让人家把骨干调出去,换成谁心里都不会舒服。

至于借调,那就更是一个让人头疼的问题。

借调的时候说得非常好听。

今天借过去帮忙,等任务结束之后再调回来。

可只要人员到了新单位,真正表现出了能力,原单位想要把人要回来,往往就没那么容易了。

新单位会想尽办法留人。

提高待遇、提供更好的发展平台、安排更重要的岗位,甚至还会开出各种让人无法拒绝的条件。

人都是有感情的。

到了一个能够发挥自身价值、又受到重视的新环境,谁还愿意轻易回去?

所以,在人员和装备协调这方面,即使是戚顺威这个少将副军长,心里也没有多少底气。

他不是没有当过主官。

戚顺威也是从最基层一步步干上来的。

军校毕业后,他便被分配到北方军区H集团军,从排长开始,一路干过连长、营长、团长,最后坐上了Z师师长的位置。

基层主官该经历的岗位,他基本都经历过。

可问题是,他过去负责的那些部队,都是已经成型的老番号单位。

人员编制早就存在,装备也基本配齐。

他只需要带着部队训练、管理和打仗,根本不用为组建单位去四处挖人、到处调装备。

现在的无人化试点单位却完全不同。

这是一个从零开始的新单位。

一个营级规模的作战单位,究竟需要多少人、配备什么装备、从哪些单位抽调专业人才,所有事情都必须由戚顺威亲自去推动。

光是想想,戚顺威就觉得脑袋发胀。

这一次,他恐怕要在不知不觉间得罪不少单位的主官。

更不用说,他还没有处理类似事情的丰富经验。

苏铭却和他完全不一样。

如果说戚顺威在野战军内部是威望与能力并存,那么苏铭就是名声和“臭名”齐飞。

他在各个单位主官心里,既是公认的能力强,也是出了名的难缠。

当初组建合成营的时候,苏铭为了抢人、抢装备,几乎把能够用上的手段全都用了一遍。

为了吸引优秀兵源,他甚至敢在军内网络上发布各种宣传信息,想尽办法把人才往自己的单位吸引。

后来为了给合成营拍宣传片,他更是厚着脸皮,到处请人帮忙。

当时不知道有多少单位主官在背后骂他。

可苏铭根本不在乎。

只要能够把合成营真正组建起来,别人怎么议论,他完全当作没听见。

也正因为如此,戚顺威才觉得自己和苏铭之间存在着巨大的差距。

“师弟,你现在好歹也是一名大校师长,甚至马上就要晋升少将了。”

戚顺威看向苏铭,苦笑着说道:

“这种事情,你应该比我更有经验才对。”

“我虽然从排长一路干到了副军长,可在挖人、调装备这方面,确实不如你。”

“你能不能给我传授一点经验?”

苏铭听完,脸上露出诧异之色。

“师兄,你现在可是副军长。”

“以你的身份和资历,去协调一些人员和装备,应该不是什么难事吧?”

“怎么还专门跑来向我请教了?”

戚顺威闻言,忍不住叹了一口气。

“师弟,这方面我还真不能跟你比。”

“和你相比,我就是个老实人。”

“虽然我也是从基层一步步成长起来的,可让我带兵打仗、管理部队没问题,让我跑到各单位去挖人、抢装备,我确实没多少经验。”

说到这里,戚顺威忽然想起一件事。

“我可是听说,前段时间征兵的时候,Z师几乎拿走了兵源点大部分的大学生名额。”

“连合成旅都被你们压了一头。”

“这件事在军区里可是传开了。”

一提到那次征兵,戚顺威就觉得有些不可思议。

Z师那一次的操作,完全颠覆了不少单位主官对征兵工作的认知。

以前大家征兵,基本都是按照规定流程进行宣传、动员和选拔。

可Z师倒好,直接利用网络平台制造话题,甚至专门建立宣传渠道,持续扩大影响。

先是吸引关注,然后不断推出各种宣传内容,最后把北方地区不少大学生的报名意向,全都引到了Z师。

这种玩法,谁能提前想到?

就连一向在征兵工作中占据优势的合成旅,那次都吃了不小的亏。

结果出来之后,整个北方军区都被惊动了。

大家都在猜测,Z师负责征兵工作的那名上校什么时候变得这么厉害了?

不仅胆子大,点子也多,简直像是换了一个人。

后来众人才知道,那名上校不过是执行者。

真正把整套征兵方案设计出来的人,正是Z师师长苏铭。

他的方案详细到近乎苛刻。

从宣传内容怎么写,到如何吸引大学生关注,再到如何制造报名热度,每一步都安排得清清楚楚。

不少军区主官得知之后,都忍不住感慨。

不愧是苏铭。

这个人不但懂装备、懂战术,甚至连人心都能算得明明白白。

戚顺威当初得知Z师征兵结果之后,心里其实是高兴的。

毕竟Z师曾经也是他带出来的部队。

Z师能够招收到大量优秀兵源,意味着这支部队未来的发展潜力更强,他自然愿意看到。

新鲜、优质的兵源,对于任何一个单位来说都十分重要。

可现在,他却不得不向苏铭请教如何“挖人”。

“师弟,你就别藏着掖着了。”

戚顺威说道:“有什么经验,多少给师兄分享一点。”

“你真想学?”

苏铭似笑非笑地看着他。

“当然想学。”

戚顺威立刻点头。

“你我可是同门师兄弟,关系摆在这里。”

“你要是肯教我几招,师兄我肯定记你一辈子的情。”

苏铭摸了摸下巴,一本正经地说道:

“其实我的秘诀非常简单。”

“总结起来就三个字。”

戚顺威立刻来了精神。

“哪三个字?”

“不要脸。”

“.......”

戚顺威的表情顿时僵住。

苏铭还嫌不够,又补充道:

“如果用五个字来概括,那就是——非常不要脸。”

戚顺威顿时满头黑线。

这算什么经验?

谁不知道干这种事情,脸皮必须厚?

要是稍微要点面子,被别人拒绝几次之后就不好意思继续开口了,那还怎么把人才和装备弄到手?

“师弟,你就别拿我开玩笑了。”

戚顺威有些无奈。

“你肯定还有别的办法,赶紧说点实际的。”

“办法嘛,我现在确实有一个。”

苏铭收起笑容,淡淡说道:

“但我不知道师兄你有没有胆量去做。”

这话一出,戚顺威顿时来了兴趣。

“开什么玩笑?”

“有什么办法你尽管说。”

“师兄我好歹也是从基层杀出来的,什么大风大浪没有见过?”

“难道还有什么事情,能让我戚顺威不敢做?”

戚顺威说着,直接竖起大拇指。

“师弟你还没到北方军区之前,我在这里也算是有几分面子的。”

“当初我只是师长的时候,就算是军长见了我,也会给我几分薄面。”

“这些年我虽然收敛了一些锋芒,但不是没有胆量。”

“真要是为了正事,得罪几个单位也没什么。”

这番话说得铿锵有力,颇有几分天不怕、地不怕的架势。

苏铭听完,脸上顿时露出了笑容。

“师兄,既然你都这么说了,那我就放心了。”

“我给你指一条明路。”

苏铭俯身靠近戚顺威,压低声音说了一番话。

一开始,戚顺威脸上还挂着笑容,满怀期待地听着。

可随着苏铭把计划说完,他脸上的笑容却逐渐凝固。

到最后,整个人都变得十分为难。

“这.......”

戚顺威张了张嘴。

“这样做,是不是不太合适?”

他当然知道,组建新单位就意味着要从其他单位身上“借”一些东西。

不管苏铭提出什么办法,最后多少都会让其他单位有所损失。

可问题是,苏铭这一次让他下手的对象,竟然不是普通单位,而是——合成旅。

合成旅是什么地方?

那可是北方军区的标杆部队。

是军区司令员最为看重的王牌。

这些年来,北方军区司令员在各种场合提得最多的单位,就是合成旅。

合成旅不仅是军区改革的代表,也是司令员对外展示北方军区战斗力的招牌。

让自己去动合成旅的人员和装备?

这不是在太岁头上动土吗?

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