目录加载中...
天狼特战大队观摩室内。
偌大的投屏上实时播放着野外考核的全程画面。
苍鹰、破军、巨熊、鬼影、老鬼，五名天狼中队的中队长全数到齐，靠在座椅上，一边看着屏幕里残酷的选拔现场，一边随口交流着看法。
从今天的选拔开始，他们五位中队长就坐在这里了。
一来是胡大队长亲自下令，让他们在这里观看选拔的全部过程。
二来，他们也想看看林毅这个新任教官，到底能整出什么新花样来。
至于为什么六个特战行动小组没有过来，主要是他们有的在执行任务，有的在搞内部训练。
主要还是中队跟特别行动小组是完全两套设计思路，也是不同的体系，参考的标准完全不同。
胡斌的意思是先让中队观摩，之后才是特别行动小组总结经验教训。
最先开口的是猛熊中队的中队长巨熊，他盯着屏幕里奔袭伏击，始终保持高压无喘息的考核模式，忍不住摇了摇头。
“说实话，林毅这次搞的这套考核，属实有点过头了。”
“咱们天狼内部老兵季度考核已经够严苛了，没想到他这套新人选拔的标准，比咱们老特的内部考核门槛还要高、还要狠。”
一旁的鬼影却不这么认为，抱着胳膊淡淡开口。
“我觉得挺好。”
“以往的考核看着规整，实则太水，练出来的兵看着数据漂亮，上了战场未必顶用，林毅这套玩法全是实战逻辑，能扛下来的，才是真正能打仗的精锐。”
老鬼打趣嘲讽：“行啊，既然你觉得这么好，那以后你们中队的内部考核，就全套照搬这个标准来执行呗。”
鬼影中队长立马摆手，一脸抗拒，直接反驳。
“靠，那可不行！”
“好归好，实在是太严了，咱们队内还有不少服役多年的老兵、骨干，常年执行任务，身体都有旧伤，真按这个标准卡死，一大半人都得不合格。”
几人闻言纷纷笑了起来。
大家你一言我一语，各抒己见，有人认可改革思路，有人觉得标准太过离谱，有人觉得适合新人、不适合老兵，吵吵嚷嚷，观点各不相同。
有人觉得淘汰率太高，容易断层，有人觉得优胜劣汰，本就是特战队伍的规矩。
就在众人闲聊热议的时候，观摩室大门被推开，大队参谋长大步走了进来。
原本略显松散的氛围一肃，五位中队长立刻收敛笑意，全员起身，站姿挺拔，整齐划一敬礼。
“参谋长！”
参谋长脸色阴沉，眉眼间没有半点笑意，浑身透着一股严肃的气场。
几人都是老油条，一看这神色，心里咯噔一下，默契对视一眼，都察觉到不对劲，怕是要有大事宣布。
参谋长抬手示意众人放下手势，开门见山，语气冰冷。
“大队长有命令，让我过来通知你们，好好观摩这场选拔，认真看、认真学。”
众人连忙应声，态度端正。
“报告参谋长，我们一直在认真观摩，始终保持着跟进考核流程，也在梳理这套新考核模式的亮点，准备提取有用的规则，优化我们各中队的内部考核体系。”
这是所有人的共识，取其精华、去其糟粕，适当借鉴，绝不会全盘照搬。
参谋长微微点头，随即淡淡开口。
“态度不错，但远远不够。”
一句话直接让五人当场愣住，满脸茫然。
巨熊疑惑开口：“参谋长，还不够？我们已经准备优化队内考核标准了。”
参谋长目光扫过五人，掷地有声。
“大队长最新指令，从本次选拔结束开始，天狼全大队所有中队、所有特战小组，后续一切内部考核、季度考核、年度考核，全部统一照搬林毅这套选拔标准，进行部分优化，且适配的情况下，落地执行。”
轰！
这话一出，五位中队长全员傻眼，脸上的从容消失，一个个瞪大双眼，满脸难以置信。
“我靠！”
“这也太过了吧！”
鬼影中队长忍不住出声抗议，满是无奈。
“参谋长，这套标准是用来筛新人的，强度、难度、容错率全是极限标准！咱们队内很多老牌特战队员都未必能次次达标，真要全员强制执行，大批老特都得被判定不合格！”
其他人也纷纷附和，满脸苦色。
“是啊参谋长，新人选拔和老兵考核根本不是一回事，这么搞太一刀切了！”
面对众人的诉苦和质疑，参谋长态度强硬，没有丝毫松动。
“这是大队长的亲自命令，我只是负责传达通知。”
“有意见、有想法，别跟我说，去找大队长说，摆在你们面前的，只有两个字，执行。”
冰冷的命令砸下来，五人哑火，满心憋屈，却半句反驳的话都不敢多说。
一时间，整个观摩室里鸦雀无声，只剩众人心里满满的苦不堪言。
所有人心里都憋着一股说不清道不明的别扭情绪。
他们不得不承认林毅脑子好使，改革思路超前，但心里始终不太服气。
林毅刚来天狼没多久，直接被胡大队长破格器重、全力偏袒，一上来就推翻全队旧规矩，强行推行新制度，压得所有老中队喘不过气。
可说实话，到目前为止，他们压根没见过林毅真正展露过硬的个人实力。
之前他带着一群兵二代拿捏猎鹰中队，翻盘取胜，在众人看来，纯粹是猎隼太过轻敌大意、阴沟里翻船，压根不是林毅实力有多碾压。
几人心里不约而同冒出同一个想法。
等着吧。
以后有的是机会，必须亲自和林毅较量一番。
如果林毅真的实力逆天，配得上这份器重和特权，那他们心服口服，老老实实服从新规。
但如果林毅只是徒有虚名、只会玩套路，没有实打实的硬实力，那别怪他们心里不服，更别怪他们打心底里看不起这位新来的年轻教官了。