目录加载中...
赵明远既然会这样问，叶云立即便明白县委考虑的人选也不是黄志强。这个问题叶云早已深思熟虑过。他坐直身子，语气诚恳地回答："赵部长，黄志强同志确实是一位非常优秀的领导干部。
他在乡镇工作二十多年，在黑石镇也工作了很多年了，对黑石镇的情况可以说是了如指掌，群众基础深厚，在处理复杂问题、协调各方关系方面很有经验。我个人非常尊重他，在工作中也经常向他请教。"
说到这里，叶云特意举了个例子："就拿上次我们推进黑石镇道路建设项目来说，村民对征地补偿有意见，工作一度陷入僵局。
是黄主席带着工作组挨家挨户做工作，用他在当地多年的威望和人脉，最终说服了大多数村民，确保了项目顺利推进。这种处理复杂问题的能力，确实值得我们学习。"
叶云话锋一转，语气变得慎重："不过，从我这两个多月的观察和工作需要来看，我认为现阶段可能不太适合由黄主席转任镇长。主要有几点考虑："
"第一是年龄和精力问题。"叶云坦诚道，"黄主席今年已经年近五十了，而黑石镇正处在产业转型和加快发展的关键时期。
接下来要推动香菇种植、黑山羊养殖等多个重点项目落地，工作任务重、节奏快，需要投入大量时间和精力深入一线。从长远发展考虑，我们需要一个年富力强的同志来挑起这个担子。"
"第二是从干部培养的连续性考虑。"叶云继续分析，"按照我们县的干部使用惯例，镇长往往是接任书记的重要后备人选。
黄主席的年龄，可能难以在镇长岗位上任职足够长的时间来确保政策的连贯性和工作的延续性。我们需要一个相对年轻的同志，能够在镇长岗位上历练成长，将来更好地继续推进黑石镇的发展蓝图。"
叶云说到这里，语气更加恳切："赵部长，您也知道，我们黑石镇现在正处在发展的关键节点上。香菇种植、黑山羊养殖这些产业项目，从落地到见效至少需要两三年时间。
如果主要领导频繁变动，很可能会影响项目的持续推进。我们需要一个能够在这个岗位上稳定工作一段时间的同志。"
"第三是从工作活力角度考虑。"叶云说，"黄主席的工作风格偏稳健，而当前我们镇需要的是开拓创新、敢闯敢试的劲头。费大川同志年富力强，执行力强，更符合我们当前发展阶段的需要。"
叶云稍作停顿，又补充道："当然，这只是我个人的初步想法。黄主席确实是一位好领导，如果组织上考虑给他调整岗位，我觉得可以看看县里有没有更适合的岗位，比如到县直一些需要丰富基层经验的部门任职，这样既能发挥他的特长，也是对老同志的一种照顾。"
赵明远认真听完叶云的分析，微微点头："你的考虑很实际，也很有道理。使用干部确实要着眼长远，与发展阶段相匹配。黄志强同志是个好同志，但放在最适合的岗位上才能发挥最大作用。"
他稍作停顿，又问道："既然说到黄志强同志，那你了解他个人有什么想法吗？毕竟在乡镇工作这么多年了，有没有考虑过进城？"
叶云谨慎地回答："这个问题，黄主席平时没有明确表露过。如果需要了解他的真实想法，我可以回去后私下跟他沟通一下，听听他个人的意愿。"
"好，这个工作你去做。"赵明远点点头，"老同志为基层奉献了这么多年，但是干部的个人意愿我们也要充分考虑。"
接着，赵明远将话题转向更广泛的干部调整："除了镇长人选，马上就是届中调整了。你们班子内部，或者其他中层干部里，有没有你觉得表现突出，适合调整或进一步使用的同志？
今天就是你我私底下的简单聊一聊，你大可畅所欲言，这也是为全县干部队伍建设提供参考意见。"
叶云知道这是组织在广泛听取意见，也是对自己识人用人眼光的考验。他思考了一下，说道："赵部长，从班子的运行和工作需要来看，如果大川同志能够接任镇长，那么空出的常务副镇长位置也很关键。
我个人觉得，现任副镇长张爱国同志可以考虑。他分管农业工作，思路比较活，在这次黑山羊养殖项目的初步调研中也展现出了开拓意识，压压担子可能成长更快。"
叶云具体说明道："张爱国同志在对接市场方面很有想法。他在黑山羊项目调研中，不仅联系了本地餐饮企业，还通过我们镇在外务工的年轻人，了解到了珠三角地区的市场需求。这种主动对接市场的意识，对我们发展特色农业很有帮助。"
"张爱国同志..."赵明远在笔记本上记下这个名字，"他确实在发展方面也是有些想法的。你继续。"
"另外，"叶云继续补充，"我们镇的党政办主任何旭同志，是本地成长起来的干部，熟悉本地情况，服务协调能力很强，在办公室主任岗位上工作多年，各方面表现都很稳妥，也是个不错的苗子。"
叶云之所以推荐何旭，一方面是因为何旭是周海山的表侄子，叶云很感念前任书记周海山这一年来对自己工作的支持，另一方面也确实认为何旭在党政办主任岗位上兢兢业业，服务领导尽心尽力，是时候该得到应有的回报了。
赵明远抬起头，露出若有所思的神情。何旭与周海山的关系他自然是清楚的，叶云会推荐何旭也在他的意料之中。相反，要是叶云没有推荐何旭，反倒会让赵明远觉得叶云为人有问题。
一方面周海山是叶云的前任，对叶云多有提携；另一方面何旭本身工作表现确实可圈可点，这些都是赵明远心知肚明的。
在体制内，懂得感恩的干部往往更让人放心，若是连对自己有知遇之恩的老领导都不懂得回报，反倒会让人寒心。除非何旭是个烂泥扶不上墙的主，但显然何旭并非是这样的人。
"何旭这个同志我印象不错，"赵明远微微颔首，"去年全县办公室主任培训班上，他的结业考核成绩是第一名。做事稳妥，考虑问题也周到。如果按照你说的调整思路，黄志强同志要是愿意进城，那么空出的人大主席位置也需要考虑人选。"