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新县长林东到任后，昌平县的各项工作仿佛被注入了一股新的动力，同时也面临着新旧思路碰撞与融合的微妙阶段。
年终岁尾，总结过去、谋划未来成为当务之急。
县委办公室早在十二月初就启动了年度考核的准备工作，向全县各乡镇、各部门下发了考核细则征求意见稿。
各单位也格外重视，纷纷结合自身工作实际，提出了一些细化和完善的建议。
县委办收集整理这些意见建议后，经过多次研究讨论，形成了最终的考核方案草案。
县委大楼小会议室，县委书记袁华端坐主位，新任县委副书记、县长人选林东，县委常委、副书记李振涛，挂职副书记陈雅宁，县委常委、常务副县长刘建，县委常委、纪委书记孙健，县委常委、组织部长赵明远，县委常委、县委办主任黎来保等常委悉数在座。
会议的一项重要议程，是审议《关于2004年度昌平县机关及镇（街道）绩效考核工作的安排方案》。
这项工作，是对过去一年全县各单位工作成效的全面检阅，其结果直接关系到各单位的脸面、干部的奖惩，乃至来年资源的分配，历来是各方关注的焦点。
袁华书记首先开口，声音沉稳："同志们，2004年即将过去，做好年度绩效考核工作，全面、客观、公正地评价各机关单位和镇街的工作实绩，对于总结经验、激励先进、鞭策后进，推动新一年工作至关重要。
县委办根据《2004年昌平县机关绩效考核实施方案》和《2004年昌平县镇级绩效考核实施方案》的要求，初步拟定了考核工作的具体安排，请来保同志汇报一下。"
县委常委、县委办主任黎来保翻开面前的文件夹，开始详细汇报：
"根据方案，本次考核对象为全县58个机关单位以及15个镇、街道、办事处。考核工作将成立由袁书记任组长，林县长、李书记任副组长的领导小组，下设办公室在县委办，具体负责组织实施。
考核时间初步定在1月10日至1月20日，采取单位自查、集中审核、实地核查、领导评价和民主评议相结合的方式进行......"
黎来保条理清晰地介绍了考核分组、评分细则、等次划分以及结果运用等具体内容。与会常委们认真听着，不时在笔记本上记录。
当黎来保汇报完毕，袁华环视一圈，征询意见："大家对考核安排有什么看法，都谈谈。"
新任县长林东率先发言，他语气平和，但措辞严谨："袁书记，各位同志，我刚到昌平，对具体情况还在熟悉中。
我认为年度考核是推动工作的有力抓手，关键是要突出实绩导向，确保公平公正。我建议，在考核指标权重上，是否可以进一步向经济发展、项目建设、民生改善等硬指标倾斜？
同时，要特别注意数据的真实性和准确性，挤干水分，反映出真实的发展水平。这对于我们准确判断形势、科学谋划明年工作具有重要意义。"
他的发言带着明显的省直机关烙印，强调数据、规范和实效。
副书记李振涛接着话头，他看起来已经从前段时间的失落中调整过来，恢复了往日的沉稳："我同意林县长的意见。考核必须实事求是，树立正确导向。
同时，我认为也要充分考虑不同单位、不同乡镇的基础条件、资源禀赋和功能定位的差异性，比如山区乡镇和城关街道，考核侧重点理应有所不同，要鼓励各地因地制宜，走出特色发展路子。"
他的补充，体现了对基层实际情况的深刻把握，也是一种微妙的平衡。
组织部长赵明远从干部管理的角度提出建议："考核结果要与干部使用、评优评先、绩效奖励真正挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，这样才能最大程度激发干部队伍的积极性。"
其他常委也陆续发表了看法，有的强调党建工作的考核分量，有的关注社会稳定和安全生产的一票否决，有的提出要简化考核流程，减轻基层迎检负担。袁华书记认真听取着每一位常委的意见，不时点头。
经过充分的讨论，袁华书记进行总结拍板："好，大家的意见都很好，很有建设性。县委办根据今天讨论的意见，对考核方案进行修改完善后下发。
总的原则是，坚持实事求是，突出发展实绩，注重群众评价，强化结果运用。要通过这次考核，真正考出压力、考出动力、考出干劲，为明年工作开好局、起好步打下坚实基础。"
考核议题结束后，会议进入另一项重要议程：讨论推荐本年度省级优秀公务员人选。这项工作意义重大，不仅是对个人工作的极高肯定，更代表着昌平县干部队伍的整体形象。
组织部长赵明远拿出准备好的材料，轻轻推了推眼镜，开始详细介绍推荐要求和初步酝酿情况。他的声音清晰而沉稳：
"根据省市通知精神，结合我县实际，今年省里分配给我县的推荐名额是3名。这个名额来之不易，是省里对我县干部队伍建设工作的肯定。"
他稍作停顿，环视了一下在座的常委，继续说道："推荐人选要求政治坚定、业绩突出、群众公认、廉洁自律，且近三年年度考核均为称职以上等次，其中至少有一次优秀。
组织部根据这些硬性条件，结合日常工作表现和群众评议结果，经过前期摸底和初步筛选，并综合考虑各方面因素，包括岗位代表性、工作实绩、群众基础等多个维度，提出了一个建议名单，供常委会讨论审议。"
赵明远翻开下一页材料，语气更加郑重："建议推荐的三位同志分别是：县委副书记李振涛同志，县政府副县长杨学明同志，以及黑石镇党委书记叶云同志。"