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叶云听到师兄马卫东的话瞬间恍然，脑海中如同黑暗中划过一道闪电！
怪不得赵德柱对自己会是这个态度，刻意回避不见自己。
自己这个“空降”的董事长，在某种程度上，是硬生生“截胡”了他原本十拿九稳、甚至可能已被背后力量明确许诺过的位置！
自己不仅仅是打破常规，更是直接动了他的“奶酪”。
现在他跟自己也不是工作配合问题，更是触及了个人仕途的核心利益与颜面。
再加上赵德柱本就是朱金华的旧部，而朱金华一系与张政书记一系在岭北政坛历来有些不对付，在许多施政理念和人事安排上存在竞争甚至摩擦。
这就使得赵德柱天然地，对自己这个“张政书记力排众议提任”的董事长，怀有难以消解的疏离感，甚至是潜在的竞争与对立情绪。
再加上去年邓市长调整分工，将国资从朱金华手中划给刘一手，本就是张政书记推动下的一次权力格局调整，削弱了朱系对国企的直接控制力。
如今，水务集团这个新平台、新蛋糕，自己作为“张政-马卫东”线上的人，在并非“顺理成章”的情况下坐上了头把交椅，无疑是对朱金华一系影响力的又一次明确阻击和替代。
赵德柱作为朱系在水务系统经营多年的代表，其心中的失落、不甘乃至怨气，可想而知。
想明白这些，叶云心中并无一丝对赵德柱的愧疚。仕途如逆水行舟，不进则退，机会窗口稍纵即逝。常规路径被打断，只能说明在更高层面的博弈中，原有的“常规”和“站台”力量未能占据上风。
自己有更强大的助力，抓住机会上位，这是自己的优势和本事。
赵德柱要怪，也只能怪他自己背后的力量在这次的博弈中未能胜出，或者怪他自己以及他背后的力量，未能展现出足以让市委主要领导放弃其他选择、必须遵循“常规”的绝对掌控力。
在这个舞台上，实力、机遇与站队，以及站队背后的力量对比，缺一不可。自己这次，显然是站对了队，也跟对了人。
马卫东继续给叶云分析道：“朱金华常务对这次水务国资国企改革一直有自己的思路，也希望在新组建的重点国企中保留影响力。
最终市委决定由你担任董事长，是通盘考虑、权衡利弊后的结果。毕竟，启用年轻干部、打破常规、注入新的发展活力，也是张政书记和春梅市长推动这次改革的重要意图之一。”
他话锋一转，语气变得更为务实：“但官场不是简单的打打杀杀，更多时候是人情世故，是平衡的艺术。
朱金华常务那边的诉求，以及他在国资系统长期经营所形成的实际影响力，不可能完全无视。毕竟，集团初创，稳定压倒一切，需要团结大多数力量。”
“所以，”马卫东手指轻轻点着桌面，“让赵德柱担任总经理，这里面有多重考量：
其一，是对他个人的一个交代和安抚。毕竟期望落空，需要有个说得过去的台阶。
其二，也是在某种程度上，回应和平衡朱金华常务的关切，体现市委对各方面意见的尊重和吸纳。这不是妥协，而是必要的政治智慧。
其三，当然也要看到赵德柱自身的价值，他熟悉水务系统，人头熟，在处理一些历史遗留问题和内部协调上，确实有他的便利。用他稳住基本盘，符合集团初期的现实需要。”
“这，”马卫东总结道，“就是目前市委层面，在各种因素拉扯下，能够达成的、一种最大程度兼顾了改革突破与现状平衡、新人上位与旧人安抚的方案。你明白其中的微妙之处了吗？”