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费大川赶紧接话：“王书记，羊的销路我们已经对接好了，水深市的超市跟我们签了保底收购合同，等这批羊出栏的时候，他们直接来拉。
我们算过账，一只羊能挣四五百块，六十多只一年下来也能有个两三万的纯利，虽然不多，但对一个刚起步的村来说，已经不错了，等规模扩大了，效益会更好。”
“嗯，不错。”王火华点了点头，满意道。
调研组从李家坳出来，车队调头往镇上开，调研的最后一站是镇上的茶叶加工厂。
李厂长穿着一身工装站在门口迎接，他领着王火华进车间，一边走一边介绍。
车间里机器轰鸣，工人们正在忙碌，鲜叶从一端送进去，经过杀青、揉捻、烘干等一系列工序，从另一端出来的就是成品茶叶。
王火华在车间里转了一圈，看了每一道工序，问了设备的性能、产能、能耗、维护成本等细节。
李厂长一一作答。
“你们的设备是哪来的？”王火华问。
李厂长答道：“叶镇长带我们镇的干部去外地考察采购的，跑了好几个设备厂家，对比了价格和性能，最后选了这一套。
设备好用，售后服务也好，用了这两年了都没出过什么大毛病。”
王火华点了点头，又问了几句工人的工资、技术培训、质量控制等方面的情况。
李厂长一一说明，从鲜叶收购到杀青揉捻，从烘干提香到分级包装，每个环节都说得头头是道。
“你们这茶叶主要销往哪里？”
王火华在成品展示区停下来，拿起一罐茶叶看了看，包装上印着“黑石毛峰”四个字，设计简洁大方。
李厂长答道：“我们镇自己打造了‘黑石毛峰’这个品牌，领导们帮我们找了不少销售渠道。
现在我们镇的特级‘黑石毛峰’是岭北市政府的招待用茶，市里来了重要客人，用的就是我们这茶。
前两个月水利部还采购了不少茶叶回去做办公用茶，一次性要了好几万元的量。”
李厂长说着，语气里带着几分自豪。
“那你们厂销售水平可以啊，还卖到水利部去了。”王火华笑着说。
李厂长不好意思地挠了挠头：“嗨，那还不是多亏了叶书记，要不是叶书记去水利部办事还不忘帮我们推销茶叶，我们这些泥腿子哪来那么大能耐。
他带着我们的茶叶样品，逢人就介绍，人家水利部的领导喝了觉得不错，这才下的单。”
王火华拧开茶罐盖子，闻了闻，一股清香扑鼻而来，赞了一句：“好茶。”
又扫了一眼展示柜上整齐排列的样品——特级、一级、二级，包装不同，定价也不同。
王火华从加工厂出来，又让车开回了王村的村委会，说想再看看村里的党建工作和集体经济情况的台账。
车子在王村村委会门口停下。村委会是一栋两层小楼，院子里立着一块公示栏，上面贴着财务收支明细、党员承诺书、村干部值班表，每一项都写得清清楚楚，一目了然。
王支书领着王火华走进党建活动室。墙上挂满了制度牌、荣誉牌，一项一项，排列整齐。
最醒目的是墙上一块“党员示范岗”的红色牌子，上面贴着几张照片，每张照片下面写着名字和岗位。
王德厚，茶叶种植示范岗；李长明，茶叶种植示范岗；陈老六，尊老爱幼示范岗；张秀英，矛盾调解示范岗。
会议桌上摆着厚厚一摞台账本。
王火华在桌前坐下，随手抽出几本台账翻了翻。
三会一课记录、党员发展材料、主题党日活动记录、党员积分台账……一项一项，分类清楚，记录详实，字迹工整。
“三会一课开得怎么样？党员发展情况如何？党员示范岗是怎么运行的？”王火华边翻边问。
王支书坐在旁边，有些紧张，“三会一课我们每个月都开，从不间断。支部党员大会每季度开一次，支委会每个月开，党小组会也是每个月开。
党课我每季度上一次，镇里挂点领导也来讲，党员发展这一块，我们严格按照程序走，去年发展了两名新党员，都是村里的致富带头人。”
“你们现在村两委班子的待遇怎么样？工资能按时发吗？”
王支书答道：“能按时发，虽然不算高，但大家都觉得有奔头。村集体有钱了，才能给老百姓办实事，修路、修水渠，样样都要钱。”
王火华指着墙上那块“党员示范岗”的牌子，“王书记你能不能给我介绍一下你们村这个党员示范岗？”
“那肯定能啊，这个党员示范岗是我们镇统一推的，每个村都有，每个示范岗的党员要带头学技术、带头搞产业、带头服务群众。
你看这个茶叶种植示范岗的王德厚和李长明，自己种了茶，还包片带了几户贫困户，手把手教他们种茶、管茶，现在他们带的几户贫困户都脱贫了。
尊老爱幼示范岗的陈老六，他自己家里条件一般，但他心肠热，村里谁家老人小孩病了，他帮着送医院、帮着买药。
还有矛盾调解示范岗的张秀英，是村里的妇女主任，邻里纠纷、婆媳矛盾，她出面没有解决不了的。”
王火华点了点头，“你们这个做法好，党员带头，群众跟上，一个地方的发展，关键在人，关键在党员。”
他转过头，对身边的张政说了一句：“张政同志，你们岭北的这个村的班子就很团结，工作也做的好，要继续保持，我看这个党员示范岗的做法，可以总结一下，在全市推广。”
......
（未完待续）