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第99集 3月 初，厂里的招工启事贴了出去，红底黑字贴在厂区门口最显眼的位置，立刻吸引了不少人的目光。
消息很快传到了胡同和周边的街道，不少待业的年轻人都动了心。
红心钢铁厂是大厂，待遇好，能进去当工人是多少人梦寐以求的事。
报名的第一天，人事科门口就排起了长队，男男女女、老老少少挤满了走廊。
有的是年轻人自己来报名，有的是父母陪着来的，手里都拿着户口本和毕业证书，脸上带着紧张和期待。
何宇柱作为分管后勤和协助招工的副厂长，也在现场帮忙维持秩序。
他穿着一身蓝色的工装，袖口挽着，时不时给排队的人解释报名流程，回答他们的疑问，态度平和，没有一点架子。
同志，请问初中毕业能报名吗？
一个中年妇女拉着儿子挤到前面，焦急地问。
大姐，启示上写着呢，得高中毕业。
不过要是有特殊技能，比如会修车，会打铁，也可以试一试，让人事科的同志看一看。
那太好啦，我儿子会修自行车，手艺可好啦！
那就让他把技能证明带来，交给里面的同志。
正忙得不可开交，一个穿着中山装，戴着眼镜的中年男人走了过来，身后跟着一个年轻人，看起来有些拘谨。
男人径直走到何宇柱面前，递过来一支烟这位同志啊，我是区里宣传部的，这是我侄子，高中毕业，想来你们厂报个名，你看能不能通融通融，不用排队啦！
何宇柱看了他一眼，没接烟，语气平淡同志，规矩就是规矩，大家都在排队，您侄子也得按顺序来。
再说了，招工程序公开透明，能不能录取得看条件，不是走后门就能行了。
中年男人的脸色有些不好看，压低声音说同志，都是体制内的，抬头不见低头见，给个方便嘛，我侄子条件不差，就是想早点报上名。
不好意思，不行。
何宇柱摇了摇头钥匙，我给您开了后门，别人怎么办？
大家都得遵守规矩，这样才公平。
中年男人碰了个钉子，脸上有些挂不住，哼了一声，拉着侄子悻悻地走到队尾。
周围排队的人看到这一幕，都暗暗点头，觉得这个副厂长办事公道。
副厂长，刚才那人是区里的张主任，平时挺爱摆谱的，您这么驳他，面子怕是不太好。
有啥不好的？
何宇柱不以为然，咱们招工是为了给厂里招人才，不是给关系户开后门。
他要是有意见，让他来找我，我给他解释。
王科长笑了笑，没再多说，心里对何宇柱多了几分佩服这年头，能顶住压力、坚持原则的人不多。
报名持续了三天，一共收到了300多份报名表，接下来就是审核和面试，由人事科、车间主任和何宇柱组成的评审小组负责，他们根据学历、技能、家庭背景等条件，筛选出了50名候选人，然后进行面试。
面试那天，何宇柱特意穿上了整齐的工装，坐在评审席上，认真地看着每一个进来面试的年轻人。
他没问什么高深的问题，大多是关于为什么想来工厂、能不能吃苦，对未来有什么打算之类的家常话，但总能从年轻人的回答中看出他们的态度和品性。
周大婶的远房侄子周强也来了。
小伙子20岁，高中毕业，个子不高，但看起来很结实，眼神里带着一股憨厚。
轮到他面试时，显得有些紧张，手心都出汗了。
你为什么想来我们吵我？
我想挣钱给家里减轻负担。
周强挠了挠头，实诚地说我爹身体不好，家里就靠我娘种地，我想找个正经工作，好好干活。
能吃苦吗？
车间里的活可不轻松，有时候还得加班呢。
能，我在家啥活都干，不怕吃苦。
周强连忙说，眼睛里透着坚定。
贺玉珠点了点头，又问了几个问题，觉得这小伙子虽然不善言辞，但踏实肯干，是个好苗子。
他和其他评审人员交换了一下意见，都觉得可以录取。
面试进行到下午，那个张干事又来了，这次直接找到了评审室门口，想进去找何宇柱，被门口的保卫拦住了。
我找你们何副厂长有事谈。
张主任不耐烦地说。
张主任，我们正在面试，不方便打扰。
何宇柱听到动静，走了出来。
张主任有事？
客副厂长，我侄子的面试怎么样啦？
张主任开门见山地问。
他条件不差，你们可得好好考虑考虑，我们会根据他的表现还有条件公平评审，要是符合要求自然会录取。
面试还得进行，您要是没别的事就请回吧，别影响我们工作。
张主任的脸色沉了下来。
何宇柱，你别给脸不要脸，不就是个副厂长嘛，真以为我动不了你？
张主任，说话请注意分寸。
何宇柱的脸色也冷了下来，我是按规矩办事，您要是觉得我做得不对，可据上级不满反映，但是请不要在这里无理取闹。
周围的人都看了过来，指指点点。
张主任脸上一阵红一阵白，知道再闹下去丢人的是自己，狠狠地瞪了何宇柱一眼，转身走了。
副厂长，没事吧？
何宇柱摇摇头，没事。
这种人就这样，以为有点权力就能横行霸道？
不用管他，咱们继续面试。
面试结束后，评审小组根据综合表现，选出了30名合格的年轻人，周强在列。
张主任的侄子因为面试时态度傲慢，对车间的工作不屑一顾，被刷了下来。
名单公示出去的那天，厂里又是一阵热闹。
被录取的年轻人和他们的家人高兴得合不拢嘴，纷纷来道谢。
没被录取的虽然有些失落，但看到名单上的人确实都很优秀，也没什么怨言。
周大婶特意来给何宇柱送了一篮子鸡蛋，感激地说柱子啊，谢谢你照顾我那侄子，这孩子能进工厂，真是托你的福。