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回到学校后，林行舟没有丝毫犹豫，立即向学校提交了申请，请求前往油田一线的采油队挂职，如今油田全域推进数字化转型，一线生产模式彻底革新，人工计量、徒步巡井的旧模式逐步淘汰，中控智能管控、功图数据计量成为主流，学校现有的教材、教案、授课内容大多滞后脱节，学员在校学的是旧工艺，上岗面对的是新设备，根本无法适配岗位需求。为了贴合现场、优化教学、育出真才，她申请前往采油队一线挂职，沉浸式学习信息化改革落地成果，积累一线实操经验，用来更新课堂内容、补齐教学短板。
学校领导听完，当即点头应允，十分支持。教书育人，最忌固步自封、脱离实际，老师肯主动下沉一线、精进自我，是学校之幸、学员之幸。领导当即批示，走加急流程，协调校企对接手续，对接采油厂人事部门。如今油田大力推行信息化改革，校企联动培育适配型人才，本就是厂里鼓励、学校主推的好事，手续一路通畅，没有半点阻滞。
不过短短数日，挂职审批全部走完，通知正式下发，林行舟获准前往主力采油队，为期三个月一线挂职锻炼。
再次踏上去往采油队的路，滩涂依旧，可林行舟的心境已然不同。上次来这里是实习学生，懵懂青涩、满心忐忑；这次再来是挂职教员，心态沉稳，带着育人的责任、求知的恳切，一心想要吃透现场、补齐短板。
最让她感慨的，还是采油队翻天覆地的变化。
半年前她基层实习时，信息化改革只是初露苗头，新旧模式交替混杂，一半人工、一半智能。那时候，偏远井场依旧需要工人徒步巡查，不少计量间还靠人工取样、静置读数、手动记账，老工人依旧守着几十年的老法子，风里来雨里去，靠腿脚、靠力气、靠经验过日子。智能设备刚落地，系统尚未完善，数据时常出错，新旧流程并行繁琐，工人既要守着旧活，又要学着新技，两头忙碌、格外辛苦。
可时隔半年，再度归来，眼前的景象彻底换了模样。
往日里奔波不停的巡井车少了大半，尘土飞扬的井场土路安静了许多。零散分布的计量间大多闲置落锁，有的已经被拆除，再也不用专人值守、日夜盯岗。全队上百口油井，全部接入信息化中控平台，功图量油全覆盖，压力、流量、温度实时上传，系统自动分析、自动预警、自动归档。偌大的采油队，不用再成群结队跑井、不用再日复一日计量，几名工作人员守着中控室屏幕，就能掌控整片井区的运行工况。
荒原还是那片荒原，井架还是那些井架，可油田人的活法，彻底挣脱了力气的束缚。从前靠吃苦熬日子，如今靠技术稳生产，这份翻天覆地的变革，让林行舟大开眼界，也让她愈发笃定，自己下沉一线挂职，是最正确的选择。不亲身扎根现场，永远不知道时代变革有多迅猛，永远讲不出贴合岗位的真话、实话。
采油队队长王建军，是个土生土长的老石油人，年近四十，皮肤是常年风吹日晒的黝黑，性子沉稳、做事利落、待人公道，在队里威望极高，几十年扎根一线，见证了油田从人工劳作到智能生产的全程更迭。接到厂里的挂职通知，他十分重视，一早便在队部等候，待人谦和、处事周全。
初见林行舟，他没有职场的客套架子，开门见山，话语朴实真诚：“林老师，欢迎你来队里挂职学习。你们教书的人愿意下沉现场、踏实求学，是我们油田的福气。队里如今信息化改革全面落地，新旧变化大、实操内容多，你有什么需要、有什么不懂，尽管开口，全队上下全力配合你学习。”
为了让她快速适应、快速上手，王建军特意安排队里最踏实好学的年轻女工带她熟悉工作、熟悉现场。
姑娘名叫李芳，年纪和林行舟相仿，性格腼腆内向、话少安静，不擅长主动交际，平日里总是默默干活、低头做事，待人温顺谦和。可性子虽怯，骨子里却格外好学上进，对信息化新系统、新设备、新流程，有着十足的求知欲，闲暇之余总抱着操作手册翻看，不懂就问、不会就学，一点点打磨自己的实操能力，短短半年，便从懵懂新人练成了熟练的中控操作员。
“李芳性子稳、心细、踏实，全程跟着她学就行，”王建军叮嘱道，“队里的中控操作、数据核对、功图分析，她都摸得通透，你跟着她跑现场、学系统，很快就能摸清门道。”
林行舟满心感激，诚恳应下。往后的日子，她便跟着李芳朝夕相处、朝夕学习。李芳话不多，却事事尽心，耐心带着她熟悉中控平台操作流程，讲解数据波动对应的井下工况，教她辨别系统预警、排查简单故障。两人一个细心教、用心传，一个认真学、踏实记，相处得格外融洽安稳。
借着跟着李芳跑现场、守中控的机会，林行舟也慢慢认识了队里的一众老职工，采油工李洪和刘爱军都是扎根一线二十余年的老石油人，工龄比很多年轻职工的年纪都长，一辈子守着井场、守着荒原、守着采油活计，见证了油田所有的苦日子、旧日子。
李洪年岁稍长，脸上刻着常年劳作的风霜，性子温和开朗、为人宽厚豁达，待人热情、遇事看淡，脸上总挂着笑意，极少与人争执，是队里的老好人。他一辈子扎根一线，吃过苦、受过累、见过风浪，早已看淡职场纷争、名利得失，心里只守着最朴素的念想。平日里和同事闲谈，挂在嘴边的永远是一句口头禅：“平安第一，发财第二。”
刘爱军则和李洪全然不同。他是队里实打实的技术大拿，手握一身硬本事，一辈子深耕采油一线，不管是设备检修、工况排查、故障处理，还是复杂井况的应急处置，样样精通、件件拿手。往年人工巡井、人工计量、设备维保的年代，全队上下没人能比得过他，再棘手的故障、再复杂的井况，到他手里都能迎刃而解。
可他性子执拗、骨子里倔，守着老手艺、老习惯，放不下过往的资历，也接纳不了新来的变革。信息化改革推进以来，全队上下人人主动学新系统、练新操作，唯独他始终抵触、消极应付，不肯主动钻研智能设备，不肯接纳数字化流程，依旧守着自己的老经验、老法子，对这场翻天覆地的变革，始终心存芥蒂、态度冷淡。
人与人的取舍，从来不同。有人顺势而为、主动迭代，有人固守本心、抗拒变迁，都是一辈子的活法。
当月，采油队传来喜讯。全队上下凝心聚力、攻坚克难，提前圆满完成了全域信息化建设落地任务，系统调试、数据归档、设备更替、流程优化全部高标准收尾，位列全厂第一，拿到了厂里的专项表彰和现金奖励。
王建军心里高兴，想着大家连日加班、辛苦攻坚，既有一线职工的任劳任怨，也有技术人员的日夜攻坚，便自掏腰包，组织全队职工晚间聚餐，犒劳所有人的辛苦付出。油田的集体聚餐，从无铺张排场，简简单单的家常菜、热酒水，凑在一起，图的是热闹、是团圆、是人心聚拢。
傍晚时分，一众职工齐聚小饭馆，屋内灯火温热、烟火升腾，热闹十足。平日里各司其职、各守岗位，难得全员聚在一起，卸下工装、放下疲惫，饮酒闲谈、松弛自在。年轻职工说说笑笑、热闹打趣，老职工围坐闲谈、感慨岁月，气氛格外热闹。
酒最是能放大人的情绪。几杯热酒下肚，平日里克制隐忍的心思，都会慢慢浮上来。李洪喝得浅，始终笑着闲谈、劝人少饮，守着他平安发财的朴素念想。刘爱军却不一样，平日里沉默寡言、不苟言笑，今晚酒过三巡、菜过五味，越喝越多，渐渐喝得醉醺醺的，脸上没了笑意，眉眼间满是沉郁。
旁人欢声笑语、庆贺佳绩，唯独他独坐席间，低声絮叨、牢骚满腹，话语里尽是不甘、委屈与落寞，只是声音含糊、醉意沉沉，旁人听得不清，大多只当是酒后胡言，笑着劝慰几句，无人深究。
聚餐散场，众人各自散去，晚风微凉、夜色沉静。回去的路上，只剩林行舟和李芳并肩慢行，远离了席间热闹，周遭一片安宁。林行舟心里藏着疑惑，席间所有人都满心欢喜、庆贺成果，唯独刘爱军满心郁结、牢骚不断，这般反差，让她格外不解。
“刘师傅是咱们队里的老技术骨干，本事极大，一辈子都靠手艺吃饭，靠一身硬技术立足。”李芳轻声说道，“以前人工干活的年代，全队的疑难故障、复杂井况，全靠他撑着，没人能替代、没人能赶超，他凭着手艺受人敬重、靠着本事立足，心里踏实、底气十足。”
顿了顿，李芳叹了口气，道出了最核心的症结：“可信息化改革一来，一切都变了。人工活计被系统替代，中控屏幕点点、数据曲线一看，就能排查故障、判断工况、核算产量，再也不用靠经验、靠手艺、靠肉眼判断。刘师傅心里慌，也心里不甘，他抵触新系统、不愿学新技术，说到底，是怕自己没用了。”
林行舟闻言，心头骤然一震，瞬间明白了刘师傅。
刘爱军守了一辈子油田、干了一辈子技术、熬了一辈子辛苦，一身本事是他这辈子唯一的底气、唯一的依仗、唯一的立身根本。从前人人敬他、求他、靠他，他是队里不可或缺的骨干，是撑起一线生产的顶梁柱。可时代浪潮一来，新技术替代老经验，他赖以立身的本事，慢慢变得无用武之地。
人最怕的不是吃苦受累，而是怕自己熬了一辈子的本事，忽然就被时代淘汰了；怕自己坚守一辈子的价值，忽然就不复存在了。吃苦可以忍、受累可以扛，可被时代抛下的茫然与恐慌，最是磨人、最是伤人。
接下来，李芳又给她讲了一个故事。
那是李芳刚参加工作的第一年。“你知道什么是单井吧？”李芳问我。以下就是她亲身经历的一个故事，单井就是那种产量特别高、含水特别低的油井，原油从井口采出来后，不进管线，而是进单井拉油罐，等到液位满了，调度会联系拉油车，拉油车会到井场统一拉油。
这种井因为产量高，属于单位的重点保护对象，单位都会给每口井配一个铁皮板房，专人专岗，由专人照看这口井。我当时就分派了一个这样的看单井的任务。
你想想，为什么要给这种单井配铁皮板房呢？就是因为它重要啊，要重点保护啊。你可能会想，为什么要重点保护啊，让它自己产油就行了。我们知道它重要，偷油贩子肯定更知道它重要。
这类重点井都有一个共同的特点，极其偏远。有多偏，我给你形容一下吧，我上班一个月，除了每周给我送一次水和饭的，我就没见过其他人。周边蔓延的只有荒草，和一样望不到头的荒地。
铁皮板房是个好东西，冬冷夏热。里面给你配张单人床，你就可以享受这个有温度的小日子了。再配一些吃饭的锅碗瓢盆，就跟一个简单的小家一样。不同的是，家里有其他家人，这个铁皮板房里只有我一人而已。
工作很简单，简单到你对自己产生了怀疑。量油压，套压，取样，化验含水，每天重复性的干相同的工作。
那年的冬天，比往年更冷。白天中午的时候，太阳还暖洋洋的照着大地。我一个人简单的吃过中午饭，寒风就开始“呼呼”地咆哮着，不到一支烟的功夫，大雪就纷纷洋洋的下开了。大片大片的雪花，从昏暗的天空中纷纷扬地飘落下来。霎时间，田野、树木、抽油机、铁皮房，全都笼罩在白蒙蒙的大雪之中。
到了晚上八点，雪终于停了，抬头看了一眼满天的浊云，厚厚的低低的灰白色，像随时还会再来一场大雪一样。我纠结了一下，还是裹上厚厚的工服，照例巡井了。其实，这样的恶劣天气，可以不出去巡井，大家也不会说什么。
东北风呜呜地吼叫着，肆虐地在旷野地奔跑，它仿佛握着锐利的刀剑，轻易的刺穿了严严实实的棉袄，更别说那暴露在外面的脸皮，被它划了一刀又一刀，疼痛难熬。
停雪后的夜晚，一片白皑皑空旷的冬原，老远，我看到一辆大车孤零零地停在那里。
当时，我觉得有点儿奇怪，看着不像偷油的，偷油的一般不会开这么个大罐车，他们一般都开小车，目标小，不容易暴露。
“有人吗？”我靠近大车，喊了一声。现在想想，我不知道哪儿来的勇气，一个刚毕业不到半年的大学生，手无寸铁，在荒郊野外，一人作战。
过了几分钟，车门打开了，出来一个胖胖的男人，“大半夜的，喊什么？”
“我在巡管线，看到你的车在大雪地里停着，天气这么冷，看看你有没有需要帮忙的。”我走过去，上下打量了一下胖男人。
“哦，没事，我跑运输，下这么大的雪，路也不好走，就地休息一下，明天一早再走。”男人面无表情的答道。
绕井检查了一圈，没有看出异常，虽然心里有疑问，但说不上到底哪儿有问题。
回去的路上，我越想越觉着今晚的事儿有蹊跷。大罐车为什么会在大雪天停在这么个大野地里？既然没有打孔的痕迹，不是偷油的，油井也没有异常，会不会是旁边水井的问题啊？我赶紧绕回到水井旁，凑上去，仔细看了一下，果然有一场，水井管线上的阀门被动过，保温层也被撕开一个口子，怎么回事？
到现在，油田的开发手段基本都是二次开发，也就是注水开发。依据油藏的构造形态、面积大小、渗透率高低、油、气、水的分布关系和所要求达到的开发指标，选定对应的注水井与生产井形成相对关系。这样，通过地面往地下注水，使油井充分受到注水效果，达到所要求的采油速率和油层压力。
也就是说，地面通过水井往地下注水驱油，以便更好的提高油井的产量。为什么要动水井管线上的阀门呢？看着水井管线阀门裸露在外，我的心里砰砰着，肯定是有问题的！
“你到底是干什么的！”我再次折返回大罐车的旁边。
“嘿，小姑娘，竟然没瞒过你！”刚才那个胖胖的男人道。
“快说，你在这里干什么！要不然我报警了。”我示意一下手里的电话。
“没什么大不了的，我们又不偷你们的油，对你们没影响。”
“不偷油，干别的也不行，这都是国家资产。”
“也没侵占国家资产，反而给你们送点儿东西。”
“给我们送东西？”我疑惑道。
“只是把一些没用的水借助你们的管线注在地下而已。”
“你这是什么水？你知道我们注的水要经过多少道工艺处理，水质达标了，我们才能注进地层的，往地下注污水是违法的！”我气愤道。
“给，小姑娘。你们一个月工资多少？拿着这些钱，顶你一个月工资了吧？今天你就睁一只眼闭一只眼好了。”胖胖的男人扔过来一沓钱，得有好几千了。
“不行，这事儿没得商量！我也不要你的钱。”
“什么叫污水？别说的那么难听，你们采油注水都上千米，这么深的地层，注一点儿有杂质的水能有多大危害！不会有影响的。”
“反正就是不行。”
“嘿，你这小子，死脑筋。本想放你一马，竟然不识抬举，看我怎么收拾你！”胖胖的男人恶狠狠的道。
“你要干吗？打人吗！现在可是法治社会！”我硬挺到前面。
“我管你是不是法治社会，谁阻挡老子，老子就揍谁。”说完，胖男人上前，朝我狠狠的踹了一脚。
“啊！你没事儿吧？”听着李芳说到被踹了一脚，林行舟情不自禁的喊出声来。
“没事，要不咱俩还能在这儿好好的聊天么。”李芳轻描淡写的说道，好像那么凶险的事情不是发生在他身上。
“没想到你胆子那么大，真看不出来。”
“我运气好，那天刚好厂里的领导下来巡查，碰见了，那个胖男人被抓起来了。”
“嗯，那就好。”林行舟拍了拍胸口。
“现在好了，新的大学生来实习，也不用遭那罪了。”
“现在看单井不用人了？”
“对。就是因为信息化建设，所有的油井井场都设置了监控探头，画面实时传输到监控室，各项生产参数也可以随时查看操控，甚至，一些基本的远程操作也可以集中在电脑管控下运行。员工再也不用两条腿跑到现场巡检了，隔着电脑屏幕，就可以完成对设备的检查，设备管线参数有变化时，电脑监控也可以随时显示。这是前几年都做不到的。”
你们太厉害了。这一刻，林行舟心里满是唏嘘感慨。世间的变革，从来都是双刃剑，一面造就新生、一面淘汰旧人。时代往前走，永远不会为谁停留，不会顾及谁的委屈、谁的不甘、谁的一辈子。
李洪看得通透、活得豁达，一辈子只求平安发财、安稳度日，所以顺势而为、随遇而安，不纠结过往、不畏惧变迁。可刘爱军不一样，他把一辈子的热爱、坚守、心血、底气，全都寄托在了自己的技能上，时代一变，他的精神依托、立身根本，尽数落空，心里自然郁结难平。
夜色漫漫，晚风拂过滩涂，带着油田独有的苍茫气息。两人慢慢走在回宿舍的路上，一路无言，心境各自沉浮。