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第二天，有许多人把danking直播的切片剪辑了出来。
吕如意又迎接来了一波热度。
和热度一起来的，还有其他的一些事情。
中午的时候，吕如意找到陈远，“远哥，有个事儿我想请教一下你。”
陈远正在吃午饭，咽下嘴里的饭，才说道，“你说，什么事。”
吕如意说道，“有mcn和直播公会找我，说要我签约，你觉得我要不要签啊？”
陈远也不知道该给吕如意什么建议。
发展好的主播，要么都是加入了公会，要么就是自己创建了公会，很少有单打独斗的。
但网上mcn坑人的一大堆。
陈远也怕吕如意被坑了。
要是签了个什么卖身契，那哪怕在互联网上闯出什么名声，也是白白为他人做嫁衣。
陈远想了想，给出了一个中和的建议，“你先等一等再看吧，你不是说，你认为三角洲未来能大火吗？等三角洲真的大火了你再考虑加入公会。”
“你现在还不到十万粉，哪怕有公会或者mcn公司找你，给的条件肯定也就一般，再过段时间，如果三角洲真的火了，你也火了，再说公会什么的也不迟，肯定能拿到更好的待遇。”
吕如意耐心的听着，听完后，点了点头，“远哥，我听你的，我现在能有这样的热度，都是因为你和李响帮我，你们怎么说我就怎么做。”
“反正视频播放也有收入，嘿嘿，远哥，下午放学我请你们吃饭，怎么样？”
陈远笑着说道，“可以啊。”
“那下午海底捞走起！我等会跟李响和林涵君说一下，这俩货不知道干什么去了。”
……
三天时间过去，陈远再一次去到自己公司。
三天时间，公司已经焕然一新。
终于有个公司的样子了。
刚出电梯，走到前台，便有公司的接待。
“陈总，早上好！”
“陈总，早上好！”
两名前台的接待小姐姐都认出了陈远的身份，没有给陈远装逼打脸的机会。
毕竟企业微信上，那么大个头像挂在那里，花名册上，最上面就是陈远的照片。
得有多瞎才能认不出自己的老板呢？
陈远嘴角翘起，微笑着回应了一声，“早。”
卧槽了。
怪不得都喜欢往上走，当老板。
这一声陈总听着，是真爽啊！
陈远感觉自己走路都带风，朝着自己办公室走去。
“陈总好年轻啊！”接待小姐姐对着身旁的同事说道，“而且长得好帅！本人比照片还帅！”
“不知道了吧？我听人说陈总是富二代，正要大展拳脚呢，咱们是第一批加入公司的元老，以后发展空间很大的。”
“咱们两个前台接待，也有很大的发展空间吗？”
“说不定呢？而且咱们公司待遇这么好，六险一金，月薪一万二，还是一年十四薪，就算不升职，一辈子待在这个岗位我都愿意！”
陈远穿过员工办公区，一路上，员工都在和自己问好。
听着一声声陈总，陈远只感觉心情舒畅。
因为和猎头公司合作，所以招来的员工，素质都非常过硬，陈远在自己的公司人才表上，打眼一看，忠诚度都很健康。
进入自己的办公室，叫来郭建林。
“郭总效率很高啊！就三天时间，咱们公司就已经像模像样了，很不错嘛。”陈远笑着说道。
“主要是老板您给的预算充足。”郭建林说道。
“嗯，收购小组招好了吗？”陈远问道。
郭建林回道，“已经招好了，我们直接从华润挖了两个从事收购并购方面的小组，您要亲自把关一下吗？”
陈远摇了摇头，“不用，只要专业素质过硬就行，谈判的时候我要亲自上！”
陈远必须要亲自过一把老板瘾，到时候亲自去跟京基集团的老板谈。
而后续产权法律等具体事务上，才需要手下去做。
“好的，老板。”
郭建林泡着茶，手法非常娴熟。
看着自己空荡荡的办公室，陈远说道，“你再帮我招两个助理，连个泡茶的人都没有，还需要你这个CEO亲自泡茶，多寒酸啊。”
郭建林连忙点头应下。
喝了一口茶，陈远问道，“郭总，咱们公司毕竟是投资公司，我最近拉了一笔资金，打算先投资房地产，主要是收购商业中心和写字楼，你听一下。”
郭建林连忙放下茶杯，正襟危坐。
“老板，您吩咐。”
“嗯……我预计拿出四百亿美金来投资房地产。”
郭建林眼睛瞪大，质疑的话差点脱口而出。
多……多少？
四百亿？还特么是美金！？
郭建林咽了口口水，“老板，您说的是四百亿美金？”
陈远点了点头，“对，四百亿，美金。”
“这这这，老板，咱们公司真的有这么大的现金流吗？”郭建林冷汗直冒。
自己这是入职了一家什么公司当CEO啊！？
郭建林主要是为了千万年薪来的。
他在平安的年薪大概在两百万左右，虽然副总监的职位听上去风光无限，但平安的待遇也就一般，而且他想再往上走有些艰难，所以才想着跳槽。
但当听到陈远所说的四百亿美金投资房地产，郭建林有些怀疑人生了。
陈远点了点头，“当然有，这只是第一批资金，后续还会有其他资金，这个你不用管，我有我的路子。”
“咱们公司的法人就是我，你出什么汗？”
郭建林摸了一把额头，是汗啊。
他连忙说道，“老板，我这是太激动了。”
“你看看你这没见过世面的样子。”陈远笑了笑。
“咱们不自己建楼，就收购那些已经建好的，收购对象主要还是围绕着南山区和福田区两个核心区域的三甲级写字楼。”
“你先吩咐下去，试着接触那些集团，至于京基集团那边，我自己去谈。”
郭建林连忙道，“好的老板。”
“对了，老板，咱们要不要让猎头公司帮忙猎一位有并购经验的CSO？我感觉咱们公司未来可能会需要。”
陈远点头，“可以，这个你亲自面试。”
陈远扫了一眼自己的公司人才表。
似乎又有一批人入职了。
其中一人的忠诚度是黄色的，代表一般健康，有小风险背叛。
陈远皱了皱眉，自己给的工资，几乎都是行业同职位里的最高，而且还有六险一金。
这人的忠诚度竟然还是黄色？
“把人事部的周凯给我开了。”陈远说道。
“啊？”
郭建林有些疑惑，怎么聊着CSO的事情，还能突然扯到人事部的人？
不过郭建林很快应下，并没有质疑其他。