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吃了一晚上蜜柚的叶少卿，第二天练完功，上午10点过就去了公司，依然是金苹果那边，他现在每年都会抽出一些时间去自己旗下的几家公司坐镇，处理一些工作。
主要也是看看几家公司的实际运转情况。
烂苹果影评网是最简单的，包括金苹果小说网，基本上都没什么太大问题，本身也不赚钱，但附加值很高，所以会一直养着，现在追梦人这边的很多影视剧项目，版权就是从小说网那边弄过来的。
最麻烦的自然是追梦人跟超话，追梦人主要涉及到了大量的项目，每个项目背后的账目很复杂，只能抓大放小。
超话主要是因为背后的利益太大，涉及的领域太多，所以最复杂，贪污腐败问题肯定存在，而且很难彻底解决，只能加强监管，同时守住红线。
叶少卿盯得最紧的就是那边，那边也是最容易出问题的。
金苹果原本很简单，不过现在一分为二，变成了金苹果跟金菠萝，金菠萝又是独立运营，理论上已经变成了两家公司，所以两边现在都得成立专门的部门进行对接。
很多时候老大是一伙的，甚至亲密到可以直接睡在一张床上，但下面的人并不是，甚至一些自诩聪明的傻缺，经常还会灵机一动，做出一些自以为很聪明的煞笔决定。
例如这一次的电竞世界杯授权，金菠萝就拿到了所有的项目授权，可以跟金苹果一样转播所有项目，但这个授权费怎么算就有说道了。
金菠萝那边当然希望价格越低越好，金苹果这边肯定希望越多越好，这属于天然矛盾。
叶少卿没有直接出手干预，而是让下面的人自己去谈，结果谈崩三次了。
理由也很简单，就是跟其他平台合作，其他平台出价更高，这也是叶少卿不喜欢用职业经理人的原因。
职业经理人在某些方面确实很专业，但过于看重利益，尤其是短期利益。
毕竟他们上一天班赚一天钱，公司未来发展是否更好与他们关系不大，在为公司打工期间，他们若能创造更大利益，分红和实际收入就会更多。
所以很多职业经理人哪怕不中饱私囊，也会为了自己能拿到更多的分红，故意放弃一些长期战略，而过于看重短期利益。
哪怕知道这样的短期合作，对长期损害很大，也会揣着明白装糊涂。
典型的为了赚一千块的提成可以牺牲掉公司上千万的利益。
很多大集团就是被这样玩死的，例如之前的索尼影业，很多明显有坑的项目就是一群职业经理人为了自身的利益故意通过的。
索尼影业是否赚钱不重要，他们反倒是都赚到钱了。
企鹅跟阿里也是一样，别看现在亏损很严重，但那些负责项目的主管跟高管们，全都赚了不少钱，一个个早就吃得脑满肠肥。
看了一下报价后，叶少卿直接把负责人汪洋叫了过来。
“叶董，你有事找我？”汪洋其实很清楚叫他过来做什么，揣着明白装糊涂。
试一试又没什么大不了的，万一通过了呢？
一旦通过，意味着他们今年的业绩会更好，创造了更多利润，可以拿到更多分红跟提成，更别提外面私人收的好处费。
不通过也就是重新做，少赚两份钱。
至于这样的高价授权是否会引起金菠萝的不满，导致金菠萝那边的一些影视项目提高价格，影响到金苹果其他部门的收益，跟他有关系吗？
叶少卿当然清楚汪洋这些人的小心思，所以现在每年都要抽出一些时间盯着一点，就是看看下面的这些人到底是人是鬼。
很明显，他对汪洋这些人的做法很不满意，觉得他们私心太重。
说句难听的，电竞世界杯的播放版权跟这些人有关系吗？
都是叶少卿自己刷脸弄来的项目，坐享其成拿分红也就罢了，还贪得无厌，甚至完全不考虑公司整体的利益跟长远发展，这是叶少卿最不喜欢的那类职业经理人。
“说说吧，为什么授权费要收1.2亿美元。最开始你甚至报价1.8亿美元，去年我们总共的广告收入才3亿美元左右。”
“叶董，账不是这样算的，去年只是第一届，是开始，现在是第二届，而且金菠萝那边用户更多，之前国内的几个授权也都卖出了不错的价格，外面的平台甚至愿意给出更高价格，哪怕是3亿美元都有愿意出价的，这价格已经很低了。”
“所以你的意思是不打算买金菠萝，打算更高价格卖其他平台？”
“站在商业的角度是这样的。例如某音就很不错，海外版权他们最高可以出价3.5亿美元。”王洋说出了自己的想法。
“你劝我卖某音？”叶少卿都被眼前这个负责对接的主管给惊呆了，他不可能所有人都认识，现在很多中层管理他是真没怎么接触过。
“站在商业的角度，这样我们收益更高。”
“然后某音做起来了，把我们的超话跟金苹果都干死对吧？行吧，你现在可以去办理离职手续了，明天不用再来了，你这样的天才，我这里庙小请不起，该有的补偿不会少你的。”叶少卿懒得废话，直接开人。
之前听到市场部的袁青禾建议自己也把授权给某音的时候，叶少卿其实就有些生气了，你要说这些人完全不懂，可能吗？
这都不懂，那就是能力有问题。
但要什么都懂，那可就不是能力，而是人品有问题。
最奇葩的是，这些人竟然当着自己的面这样说，也就是自己要不盯着一点，真的放权出去，是不是这些授权就真卖给某音那样的直接竞争对手了？
真发生这种事，叶少卿感觉自己就跟钢铁侠屎大颗一样，被恐怖分子绑架了，最后发现恐怖分子用的那些武器全都是自家公司生产的。
汪洋也没想到自己竟然会被直接开除，但也没多说什么，你要说他什么都不懂、一点好处都没收，谁信。
如果叶少卿不按流程走，不给补偿，汪洋自然可以闹，但叶少卿开人是按流程走的，该给的钱一分不会少，那他确实可以随便开人。
汪洋本身没有实质性的工作失误，至少明面上不存在，所以属于典型的无过失开除，要给N+1，按王洋这级别，几十万的赔偿金是肯定要给的。
不过叶少卿不在意，必须杀鸡儆猴了，看来公司内部确实是有些人不太老实，都开始吃里扒外了。
接到通知的金苹果CEO罗宇，立马找上了李雪询问，结果李雪直接对着罗宇破口大骂起来：“你到底在搞什么，昨天一个袁青禾，今天一个汪洋，竟然全都在帮某音说话，想要把授权给某音，你是金苹果的CEO，还是某音的？
这位置你要不想坐，就给我下来，有的是人等着坐你这个位置，之后的人事任命我来安排，你别管！”
罗宇当然不可能什么都不知道，不然也不会直接找到李雪这个大管家这里来，他是真没想到市场部的人会如此丧心病狂，当着叶少卿的面骑脸输出，而且还是连续两次，简直是疯了。
“行，我都听雪姐你的，确实是太不像话了。那个袁青禾要处理吗？”罗宇立马开始表起了忠心。
其实金苹果这边很多高管能力都不是很强，单纯就是加入的早，听话，公司扩张太快，破格提拔上来的。
最大的优势就是——忠诚。
因为他们自身的学历跟能力，现在就是人生巅峰，真要离开金苹果、超话，去了外面，哪怕连个部门经理都很难混上。
所谓的人脉，关系网，不过是因为现在坐的这个位置，真要离了现在的工作，啥都不是，谁会真把他们当回事，反而会成为不少人眼中的肥肉。
罗宇还是很有自知之明的，他算是李雪的学弟，也是传媒大学毕业的。
追梦人这边很多都是北电毕业的，算是叶少卿的学长，现在学弟也慢慢多了起来，北电表演系之外的很多专业，现在第一理想入职对象就是追梦人。
每年都会去北电校招，让另外两所学校羡慕不已。
但没办法，只有北电是电影学院，很多影视行业相关专业，尤其是管理岗，肯定只有在北电找人最便利。
超话那边跟很多大厂一样，都是技术岗，但也有一些是传媒学院跟公关专业的，李雪本身就是传媒大学毕业的，前前后后自然也找了不少传媒大学的学弟学妹。
金苹果是烂苹果分出来的，吸收了超话那边一些人，管理岗大部分都是传媒大学毕业，少部分是北电毕业，只有跟技术有关的才是科技大学或者相关专业。
而现在很多做事的主管则是最近几次大规模招聘的，也有一些是国外名校，国际友人，但没有阿三.....这些可以归纳为职业经理人。
专业性跟能力上其实更强一些，但忠诚度就不好评价了。
不可能真的什么都不懂，单纯就是他们接受的教育跟认知让他们更喜欢以自我为中心，过度强调自身利益，偏向于极致利己主义。
这也是西方经济学的一大特点，也是很多外企来到内地容易水土不服的最大原因。
不过这一次的杀鸡儆猴效果确实不错，袁青禾没被开除，但也被直接调离了部门，虽然没有进行全公司通报，但公司内部的人都清楚这是怎么一回事，所有人都清楚最不能触碰的红线是什么。
不过金菠萝那边的最终价格还是1.2亿美元，原因也很简单，那边也不算很老实，也需要敲打一下，不然金苹果其他对接的负责人，后续工作不好做。
不知道的还以为我叶少卿真的崇洋媚外，直接签了不平等条约，成了儿皇帝。