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第27章 保护

作者:一二32字数:2.8千字更新时间:2026-09-24 10:57:47
第27章 保护

发现问题,解决问题。

周行舟调整了教育资源,把资源留给那些愿意做贡献,愿意与别人合作的男人女人。

不光是学校的教育资源,公司里不少优质岗位也都优先给有能力的人。

以前都是怎么做的,但就像是一个人知道吃饭喝水,却不理解自己的身体结构,不懂吃饭喝水这个过程经过哪些变化,为什么存在。

大部分人都意识不到自己的身体有多复杂,而这么一个超级精密万能的活人,在很多人眼里又廉价低贱的很。

以前一直都是把优秀的人放在适合的岗位,但有时候也会用人唯亲,总觉得一些岗位自己不安排人占着,就会被别人占了。

如今周行舟在意识到问题所在后,决定就算不是自己人,只要对方有能力,也给他那个位置。

让蠢货和自私自利的人坐上高位,是对自己和集团的不负责任。

别人犯错了可以按照规矩办事,自己的儿子女儿若是犯了错,肯定轻轻发落。

就算是古代皇帝,也很少让儿子女儿担任职务。

这么做很容易培养出一个祸患来。

周谷镇必须要有包容性,需要接纳外部的人才。

间谍和汉奸肯定要防,但是公司里的一些岗位,应该给有能力的人。

给有能力的人岗位很简单,问题是如何安置自己的女儿,以及将来的儿媳妇,还有很多高层的妻子女儿呢?

那些女人不可能全都是优秀人才,这些自家出产的关系户,多数都是普通人。

比如自己母亲就是关系户。

“安排去学校的话……”

周行舟皱起眉头,这种事情只是想想都清楚多麻烦。

适合女性的岗位就那么几个。

凤凰学院的老师因为学生们的自主学习能力很强的关系,基本上没什么事情做,上班就是喝茶聊天刷剧玩手机。

上课就是放视频,平时也没有什么考核。

要说忙的话,最忙的还是体育老师和艺术类的老师。

周行舟一直都是自己人教外语和语文,防止一些假洋鬼子传输不正确的思想言论。

如今依旧是如此,但随着学校工作越来越简单,再加上教师们都是有编制的铁饭碗的关系,导致很多老师都走关系进入周谷镇的学校。

凤凰学院是私立的村校,日常运营管理自主,平时不论是收学生还是收老师,都是周行舟说了算。

很多人觉得周行舟行事果决,但周行舟不怕他们提意见。

只是大部分人都意识不到周大善人有多厉害罢了。

如此强大的周行舟还是有解决不了的问题。

“安排去哪里呢?医疗?宣传?行政?”

周行舟感觉这个问题太难了。

安排去医疗,肯定不行,大部分人都只愿意坐办公室享福。

妇联岗位是目前看来最适合的,也是国内外各个机构部门的共同选择。

但不管是哪些女性岗位,基本都对应一个体制内的男性,都是双职工家庭。

所以一些岗位就是安置岗位。

不是看谁能力强,而是先有萝卜再有坑。

除了妇联之外,工作性质偏文职、窗口服务、社会保障、教科文卫管理、群团联络的岗位,很多女性都很胜任。

不少男性适合一线体力工作,适合下乡下工地,值班守夜之类的应急工作。

“我解决不了这种问题,我又不是学文的。”

周行舟直接放弃解决问题,这个问题和消费主义问题一样,都是顶级文科生该解决的问题。

一个穿越者,凭借先知先觉的优势可以自己赚钱,可以过上酒池肉林的富裕生活。

但他想要阻挡时代浪潮,就是找死。

别的不说,就是提前在网络贷款还没有兴起的年代,不断利用自身影响力提醒民众保持警惕。

这样做的后果就是被资本联合绞杀。

他要是抵挡消费浪潮,不断劝别人不要超前消费,很快就会因为各种原因闭嘴。

人心所趋的时代浪潮,不可阻挡。

但是可以快速过峰!!

时代的浪潮是一波接一波,就像是股市一样有高有低,只要往上爬的时候踩一脚油门,就能快速飞得老高了。

坠下之后,就是一段很舒服的低谷期。

周行舟还是决定把自家关系户安排到宣传岗位。

看似一切都没有变化。

但是周行舟想通了关键。

“只要一个关系户对应一个良家子,就没问题。”

“真正出问题的是不孕不育的太多了,不干活又无所顾忌的太多,这才会导致各种不受控制的意外发生。”

“必须要设置关怀孕妈的岗位,孩子是国家的未来,我会为有需要的女性提供支持!”

周行舟退了一步,不管是男人还是女人,只要肯为了国家的未来培养孩子,就算是自己人。

“为了提高竞争力,必须要引入外援。”

“这些年我感觉不到周围人作妖,就是因为引进了不少有职业精神的外国女明星。”

外援非常重要!

有了外援在,周谷地区的女性才肯进入婚姻市场。

周行舟可不想自己看着长大的孩子们被逼成那个鸟样子。

可以不结婚,但不能没有孩子。

这样一想的话,最合适的还是外援。

别的地方不好找外援,但是周谷人遍布世界各地,很多出门在外的老乡肯定愿意把女儿、孙女、邻居之类的介绍回来。

周行舟肯亲自办理这个事情,肯为了镇里人规划未来,而且有实力和渠道。

宣传岗位依旧是女性优先,这些女性其实都很优秀,尤其是在涉及到周谷人的新闻和舆论时,这些有家的女人战斗力都很强。

他们的家不是某个男人,而是能够值得骄傲的大都市。

只是这些优秀女性把更多时间用在自己身上,而不是未来的孩子和家庭身上。

周行舟不阻挡这些女性继续保持优秀,但是悄咪咪的联络了各地区负责人,让他们介绍适合的姑娘回来和小伙子们相亲。

事情办得很低调。

一是周谷人作为精英分子,实际上一直都很抢手,没有结不了婚的,只有自己不想结婚。

二是周谷镇一直都是美女云集的大都市,从影视园建立开始到现在十几年时间里,天南地北、国内国外的优秀女性都不少。

三是自豪自信,每个年轻人都有本地区的房子车子,他们既是高学历人才,又从小被周行舟当作亲儿子抚养,遇到什么事情都有镇里帮忙解决。

找不到合适的对象,主要是周行舟和下面公司没有介入引导,总是让他们的家人来负责这个事情。

本来这确实是家庭的责任,但是周行舟发现很多孩子的父母和亲戚都不具备这种能力。

于是周行舟决定亲自来管。

周行舟在镇子里的地位独一无二,他来做媒,自然能得到家庭成员的一致认同,减少不必要的信任成本。

外娶的只是少数,大部分人都是从中原地区的亿万人里选。

再或者是出去上大学的那些人,直接在外面大城市和校园就确定了关系。

在国内遵守国内法律,外娶的就去国外生孩子,多生几个都拿外国国籍。

为了配合婚姻市场的联合,周行舟同意外籍的周谷人回来上学。

还有就是倡导正确的婚恋观,杜绝无底线讨好的不良风气。

提倡健康的婚恋观念,公平竞争才能让大家都收获幸福。

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1986:从厂二代开始封面 正序
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