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第57章 真金不怕火炼

作者:一二32字数:4.5千字更新时间:2026-09-24 10:57:47
第57章 真金不怕火炼

清晨,周行舟从两米长的床上醒来,开始一天的忙碌。

现在是2023年1月,周行舟迷迷糊糊过去了好几年。

东大很多课程转为了线上课程,不过效果并不好。

四年时间小学生都上高中了,而因为四年时间里大部分都是网络作弊考试,导致很多人在入学考试的时候直接被刷下去。

一些伪装是天才的学生,在真正的公榜考试下原形毕露。

森罗集团凭借医疗和科技办公的优势,在这个大时代里击败了大量对手,控制了更多的行业。

劳动力不足的问题,由全自动化的黑灯工厂解决,里面的机器干的比人快,也不会整天请假。

农作物的种植都使用了无人耕作机,将百亩以上的农田科技化、自动化。

零散的则是分给村民们自己管理。

不过岛国是一个资源贫乏的国家,大量原料和饲料都要从国外进购,而本身能出口赚外汇的产品越来越少。

随着国际形势的变化,战争饥荒导致的能源价格上涨,导致东京和很多地方的物价也开始上涨。

这些和周行舟关系不大,如今的周行舟入职了东京最顶级的大公司,在森罗集团网络安全部担当信息安全员。

月薪并不多,每月也就八十万円,折合美元也就六千美元。

随着货币贬值,今年很有可能跌落到五千美元。

年薪九百多万円,算是岛国女性的优等标准。

岛国女性认为男人必须要年薪超过600万才算是合格,女方如果当全职家庭主妇的话,最少需要八百万。

九百万算是好的,但不是最好。

标准定多少都无所谓,周行舟没打算结婚,东京很多男人也同样不打算结婚。

上班就是挂机,下班才是生活。

和早晨起来没什么精神的状态比起来,下班后的周行舟就精神奕奕了起来,和公司女员工随意调笑。

和外面的底层人比起来,森罗集团的人就是上等人。

疾病、饥荒、穷困、孤独、歧视……这些外面人需要面对的问题,在森罗集团的精英面前不值一提。

在森罗人看来,真金不怕火炼,被烧掉的都是垃圾~

森罗集团是一个把岛国封建糟粕发扬光大的传统集团,这里女上司要给男员工倒酒,女员工面对男员工要主动让路问好。

吃饭的时候也是男人为主,女员工就算是领导夫人,也要上台表演歌舞给大家助兴。

这么一个歧视女性的大集团,女员工一定很少吧?

并不少。

明明是男性工程师为主的科技集团,接近一半的员工都是女性,并且95%都在底层,中高层的女性很少,并且主要集中在管理女性的部门。

这里的女性要忍受职场歧视和不平等,但离职率非常低。

更多人则是想要进去,也没机会。

菊池千夏二十九岁,是东京一家奶茶店的服务员。

这份工作是她能找到的最体面工作,从高中毕业后就一直都在打零工。

菊池千夏的老家是边远县,因为社区的推荐才得到了这份来之不易的工作。

在此之前她是老家县里的超市收银员、景区售票员、食品包装工、工艺品店售货员。

因为这几年旅游业不景气,菊池千夏和很多小地方的人在老家都没法养活自己。

在混了好几年,换了好几个城市后,才因为回家处理病故父母的丧事时,被当地的森罗社区推荐了这个奶茶店的工作。

月薪三十万円,算是平均线以上的好工作了,而且提供住处。

30万税前到手约23–24万,每个月不需要支付房租就能存下10万円左右。

但这对菊池千夏只是短期的过渡工作,这种工作根本攒不下来钱,一个人还可以,但一点未来都没有。

未来是灰暗绝望的。

买不起房子,也没办法养老。

29岁当奶茶店员工还可以,30岁以后呢?

更绝望的是,这算是她能找到的最体面工作了。

一个快三十岁的女人,除了结婚已经没有别的路可走了,根本无法进入职场。

结婚那条路又人满为患,菊池千夏一边往婚介所投入几十万日元的入会费,希望尽快相亲结婚,一边又还在追逐梦想,发了工资就会购买漂亮的衣服。

她还有一个额外的副业,就是成为偶像!

虽然粉丝数量少的可怜,也根本不赚钱,偶尔还要做点外快赚钱,但人不能没有梦想!!

就因为梦想,才能一边过着无意义的苦日子,一边追求认为值得的有意义人生。

森罗集团不否定别人的梦想,也一直都在对未婚女性进行资助。

不论是降低大米价格,保证吃饭问题,还是提供各种就业岗位,至少真的做了不少事情。

刚下班回家的周行舟,就被一个等候已久的辣妹堵住了。

明明是冬天,辣妹却穿着短裙,而且还不是一个辣妹,是三个染着金发、银发、红发的精致性感辣妹。

“欧尼酱!我们去唱歌吧,我约了同学一起哦!”

周防小百合靠近过来,直接抓住了周行舟的胳膊。

五年前小百合只有十三岁时,身高已经接近一米七了

如今十八岁了,身高还是原来那个样子。

但是更加成熟了。

从初中生变成了大学生,还是私立的大学生。

周防正雄对这个废物女儿很失望,早就不管不顾了。

因为周行舟时常接济这个从小不学好的姑娘,对方就经常过来借钱。

小百合身边是大学认识的朋友,一个是红发的热情辣妹橘桃子,一个是银发的乖乖女跟班白石六花。

周行舟和三人都认识,这三人从初中就是小团体,一直持续到了大学。

当然也因为都是一个社区的,而且学习成绩都不好,心思也都在时尚单品和明星娱乐上。

双方也算是知根知底的关系了,都清楚对方是什么人。

“我可不敢再帮你们了,你们妈妈找我很多次了,要让我负责帮你们找工作,我脑袋都大了。”

周行舟和三人一起走进公寓,这公寓五年了也没什么变化。

白石六花笑道:“欧尼酱~你就帮我们找个工作,把我们介绍去森罗集团学习跳舞,我妈妈说了,去当女招待陪酒也挺好的,正好适合我们~”

“哈哈哈~”旁边的小百合和橘桃子都笑了起来,没有任何丢人的意思。

周行舟没好气道:“还笑呢,你们都已经成年了,不会以为还能继续在这里住下去吧?”

女陪酒和女公关是做什么的,这些人肯定都清楚。

但是无所谓,现在女儿就是赔钱货,大家都想处理掉这些不断惹麻烦的赔钱货。

周行舟已经过继了一个四岁的儿子给周防家,而且还是从小喂奶养起来的那种。

周防正雄和结衣都当成是自己儿子在照顾,对小百合和其余亲生儿子早就放弃了。

四岁的儿子周防未来已经展现出了该有的精英智慧,属于周防家的绝对继承人。

小百合很清楚自己没好日子过了,此时撒娇说:“我爸爸太可恨了,我真想报警把他抓起来,不给女孩子零花钱可是家暴!”

周行舟震惊道:“你从哪里学到的这个?”

“法院说的啊!”小百合理直气壮,“家里不给我们这些女孩子钱,我们就很容易走上犯罪的道路,只能去做一些不检点的工作,到时候丢脸的还是他。”

“万一被记者看到我做那些不检点的事情,他可是要谢罪的!别想当议员了!”

另外两个姑娘也都笑着点头,“是啊!欧尼酱,借我们点钱去看演唱会好不好嘛~”

周行舟拿出钱包,“怕了你们了,给你们五万円,别烦我了。”

这些又不是自己的女儿,周行舟懒得管。

白石六花主动凑上来,在周行舟的脸颊上亲了一口,笑眯眯地说:“谢谢爸爸~”

“我也来!”橘桃子也踮起脚,笑眯眯地在周行舟另外一边脸上亲了一口,笑道:“谢谢欧尼酱,就知道欧尼酱肯定会帮我们的~以后记得找我们要好处,保证让你舒服~”

周行舟无语地走进电梯,“赶紧走吧,被理事长看到后肯定会告诉你们家长。”

小百合立刻说:“我才不怕那老太婆!下次你和她上床的时候拍下录像,我们勒索她,让她乖乖听话!”

理事长是周防结衣,也是小百合的亲妈。

周行舟叹息道:“我和她没有任何不正确的关系,你别以为我和白石妈妈上过床,就觉得我谁都上,我时间紧张得很,而且你们家里对我有过照顾,我没那么下贱。”

白石六花笑道:“那勒索我妈妈!”

周行舟摇了摇头,“劝你们小心一些,最近集团很多管理都觉得现在的小孩子需要管教了,你们再胡闹的话,小心被送去乡下关一辈子。”

橘桃子对着周行舟伸舌头做出鬼脸,笑道:“我们才不怕!我们可是被保护的女孩子~”

周行舟没说什么,电梯门已经关闭了。

但是依旧能听到三个女孩子嘻嘻哈哈的笑声。

第二天,当周行舟把录像交给老人们后,森罗集团决定召开全体干部会议。

这种事情并不是个例,很多地方都发生了多起事件。

“我们集团内部已经压下了很多事情,经过调查也发现这十多年很多集团干部因为工作和事业,忽视了对子女的教育,导致我们集团的下一代出现了极其严重的问题!!”

在森罗集团全体会议上,周防正雄用压抑到平静的愤怒语气说着。

“这些孩子需要管教,我们不能放任她们破坏我们集团的形象,更不能放任这些寄生虫继续繁殖下去!”

“我们在北方深山里建立的樱山女子学校,正适合对我们集团内部那些沾染了不良风气的女子进行管教!”

周防正雄的话说完后,同样愤怒的石川部明点头道:“我同意!什么时候明白大人的辛苦了,什么时候再出来,不然就一辈子在那里学习!”

大家以前是觉得丢人不想说,如今有了人开口后,就都把自家的垃圾事情抖落了出来。

很快在经过专家组的讨论后,由藤原花子和江口百花、松本明日香等人负责担当女子学校的管教,建立一所全封闭式的军事化淑女学校。

女子学校建立在森罗集团拥有的深山里,这里有无人机巡视,有铁丝网防护,还有农田和果园让她们劳动。

男子学校就没必要建立了,直接送去工厂接受劳动改造,早点认清现实。

没能力的子嗣,宁愿让他们沾染恶习废掉,也不让他们影响到指定继承人!

精英留下,废物赶出去,这就是森罗集团的统一共识。

但是精英数量远不如周谷集团那么多,所以只要不惹事情,不做一些背叛家族和集团的事情,一般都允许留下。

小百合属于没事找事,肆无忌惮到了跳脸的地步,集团意志无法容忍这种愚蠢行为。

在大量坏孩子被抓走后,各个社区的年轻孩子们就都老实了起来。

森罗集团内部的事情,都是自己处理,有的人偷偷举报,偷偷在网上曝光,但是帖子根本发不出去。

没几分钟,森罗集团安全部的电话就打到了这些正义使者的手机上,用平静的语气劝导他们自己把内容删掉,并且不要废话。

不愿意听的,就直接删掉她们的所有社交账号和手机号码。

监护人父母配合森罗集团的指导,用传统老办法,培养传统女性。

传统日式精神的森罗集团是没有未来的,这样打压孩子的自由天性,将来只会培养出一群窝囊废,或者带着仇恨的背叛者。

周行舟引导的周谷集团在这方面就做得很好,不光是建立正确的婚恋价值观,还积极引导孩子们的互助思维,理解大人的辛苦,建立一个正确的努力方向。

共同愿景、生活协作、情绪稳定、沟通顺畅、思想共鸣,相信时间的力量。

世界上百分之五十的人类都是女性,为什么要否定这一半的力量?

谁不尊重女性,谁就永远一条腿走路,是畸形的,而非正常的。

森罗集团这种不正确的存在,一定不长久!

真金不怕火炼!

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1986:从厂二代开始封面 正序
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