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第617集王力其实说得很有道理，我们可以试一试，不过还是那句话，要么不做，要做就要做到最好的，我们公司的宗旨不能变，这样吧，这个业务我明年试着开展一下吧，在这之前，你们两个要交给我一个完整的方案。
王丽你负责方案的市场调研以及投资这一块。
陈俊良你负责实施计划，包括我们怎么实施，规则、培训和管理等等方面，给我一份详细的报告。
我在这里提几点要求，第一点还是那句话，我们要么不做，要做就要做得最好，不能砸了我们的招牌。
第二点要有专业性，我自己当过私人保镖，对于这些我非常的清楚，人非常重要，人不仅仅要有好的身手和业务技巧，最重要的要一颗负责任的心，另外就是严谨了，所以管理制度很重要。
第三点，把资金这一块要控制好。
我们开公司讲究踏踏实实的，不像一些投机商那样想方设法地把自己的钱拿出去做投资，然后从银行贷款进来。
我不希望这样，我们希望我们公司能够时刻都留一笔风险保证金，这笔钱能够保证我们公司一旦遇到什么大的危险，能够平安地度过。
我们不投机，不追求风险，我们需要的是稳步前进。
我希望你们两个能把我的这种思想贯彻到公司以后经营当中去，我希望公司能够和我们公司里的人一样，踏踏实实地做事、做人。
叶凌天最后语重心长地说。
王莉点点头，陈俊良也点点头。
王莉心里若有所思。
叶凌天说的这些话与他所学的完全相悖，叶凌天完全不是一个合格的商业者。
但是王莉知道叶凌天是一位好大哥，所以他不会去反驳叶凌天什么，即使他知道，从他所学的商业管理学来说，叶凌天说的对于公司的发展来说并不是一个好消息。
另外，还有一件事情我想跟你们说一下，我已经做了决定了，从明年开始给所有员工购买五险一金，保险公司是这样，餐饮公司明年也准备实施这个，说说你们的意见吧，这是好事啊。
陈俊良点头道。
王力皱紧了眉头，很久之后才说道叶哥，有句话我不得不说，你可别怪我多嘴，大家都是自家兄弟，我早就说了，想说什么就说什么，哪有什么扭扭捏捏的。
叶哥，你说给所有员工缴纳五险一金，这是好事，我明白你这么做的意义，提高员工的福利，给他们最大限度的保障，能够提高员工的工作积极性，也能够提高他们对公司的归属感。
但是叶哥，五险一金的缴纳，这可不是一笔小数目啊，如果缴纳了五险一金的话，那我们公司的利润就会进一步降低，而且会降低很多，对于公司的发展来说有很大的影响。
要知道，我们公司员工的工资本身就已经很高了。
王莉选择了一下自己的措辞，犹豫地说你说的这个道理我很清楚，但是我们应该换一个角度去想，公司不是我叶凌天一个人的，也不是我们三个人的，而是所有人的，对不对？
公司赚钱其实也不是我们几个人的功劳，说到底也是公司所有员工共同劳动共同付出的结果，所以公司的盈利我们理应多分配一些给所有人。
另外一点，你刚刚也说了，我个人的理解就是，一家公司最重要的其实是员工，员工是人家公司的前提，没有员工有何来公司啊？
公司要发展，很大的程度上取决于公司员工的工作态度和能力，老板再有钱，再有能力，如果员工不尽心尽力，那有什么用啊？
我觉得员工永远都是最重要的。
你刚刚也说了，给所有员工缴纳五险一金，能够最大程度上的激励员工的工作积极性，提高他们对公司的归属感，让大家有一种把公司当成家的感觉，我想这样的话，大家的工作效率其实是能够提高很多的，以前需要三个人做的事，现在可能只需要两个人就能做好了。
其实我这么做还有一个最重要的意义，那就是我希望大家能够把公司当成家，也就是想告诉所有人，只要你们对得住公司，公司也就会对得住你们。
我想形成一种公司与员工是一家人的公司文化。
叶哥就算真的要缴纳这种员工保险的话，我觉得是可行的，虽然私人企业很少有缴纳员工社保的，但是一些大的公司还是会有这些，不过大家都是帮着缴纳保险。
像是你说的一斤，也就是住房公积金，我觉得就不必要了吧。
首先来我们这里上班的员工大多都是农村人，也都不存在买房的需要。
另外，公积金这一块确实是个大数目，如果帮着缴纳了，的确会给公司带来沉重的负担。
王莉试图再次劝说着叶凌天。