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第 2120G 其实晒太阳看书是我最喜欢的事情，看书本来就是我的爱好，在我年轻的时候，这是我经常做的事情。
只不过啊，这自从进入老兵集团之后，就再也没有时间没有闲心静下来好好晒晒太阳，看看书了。
结婚之后就更加没有这个精力和闲心了。
今天你让我这提前回家，我这干不了工作上的事情，孩子都在学校，也不在家，我也没什么家事要忙，所以就闲下来，正好今天又出了太阳，难得的好天气，我就想着看书了。
这几本书我记得我都买回来好几年了，一直都没来得及看，准备今天看完的，结果还没看几页，你又回来了。
李雨欣看到叶凌天回来，合上了书，笑着道。
随后又问着叶凌天怎么这么早就回来了啊，这么快就处理好了？
叶凌天摇了摇头，坐在李雨欣身边，拿过李雨欣手里的书翻开，随意地看了看，一边看一边道哪能这么快就处理好，今天只不过是把他们几个叫过去，点醒一下罢了，让他们这群人自己心里有点数。
你你没把他们怎么样吧？
我说过了，凌天，这事是双方的，不能全怪他们，这个事情我也是有责任的。
在对待他们工作上的安排上，我的确是限制了他们的权利，在职位的调整上呢，也没有向他们倾斜，作为公司的董事长，我不得不这么做，他们在心里记恨我，对我有意见，这个事情我心里明白，但我并不怪他们，我也没办法。
海山在他们的角度上来说呀，他们这么认为也是人之常情，换做是谁，谁心里都会这么想的。
所以说，这事不能怪他们，更不应该责备他们。
而且啊，如果你今天责备他们，他们肯定会以为是我唆使你去责备他们，给他们难堪的，到时候先烈只会更加记恨我。
怎么你倒还是在为他们说话？
你啊，我真的不知道该怎么说你了。
叶凌天无奈地摇摇头，接着说我从没有说怪过他们，在这件事情上，很明显他们是有委屈的，但是我就不能不说他们，因为他们是老兵集团的股东，老兵集团是我们的，同时也是他们的，他们也是老兵集团的主人，他们做事情想问题应该有一点主人翁精神，想问题应该全面，应该站在整个老兵集团的角度上去思考问题。
还有一点，那就是都是三四十岁的人了，遇到事情还是不懂得理性地去思考，更多还停留在感性主观的判断上，这是不成熟的表现，如果一直这样，迟早会是要栽跟头的。
叶凌天叹了口气，说着接着又道当然，我说的其实只是陈俊良和周玉林两个人，他们两个人本身就是这样的性格，心里有什么就是什么，可能这段时间对你有些什么不好的做法，你也不要往心里去，他们是什么性格的人，你也是知道的，我从来没有怪过他们，真的，反而我一直都在自责。
行了，这个事情已经过去了，只不过雨欣公司之所以会出现所谓的什么小团体对立，这绝不仅仅的只是说是因为他们对你的误会，这只能说明整个公司的企业文化和人文制度肯定是出了问题。
为什么会出现小团体，小徒弟之间又为什么会互相之间对立？
这些问题我们应该从根源上去想办法，从制度上就给解决了。
就比如说这次的事情，根源之一就在于我们公司里面存在着一批特权者，特权者的存在也就是意味着公司有着不公平的存在，这个才是矛盾的根源。
我们应该从今以后就彻底解决掉公司所有不公平，在公司里就应该做到对所有人都一视同仁。
我今天给他们定了一个规矩，那就是从今天开始，在公司里不管是谁，都必须严格按照公司的规则来做事，在老兵集团以后，再也不允许任何的特权存在。
如果他们这群人有人贪污受贿，那么就审查送去法办。
如果他们这群人工作不合格，没有通过公司的业绩考核，那么就按照公司的制度，该开除开除，该降级降级。
甚至于如果公司规定了是打卡上班，他们这群人有人迟到，该罚款就罚款，该开除就开除。
也就是说他们股东身份是股东身份，除了股东身份之外，他们在公司也就是一个与旁人一样的上班族，干得好就干，干不好就走人，严格执行公司的规定，这一点不仅仅是对他们的要求，也是对你的要求，他们要做到这一点，你也必须做到这一点，你要做到在公司以外的地方，你是他们的嫂子，但是在公司里面，你就是董事长，他们就是公司员工，公是公，私是私，你明白我的意思吗？