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陈慧也从未那样幻想过，甚至都没主动提过。
林辰看着忐忑的陈慧笑了，因为他之前没提过，也是在合计如何给比较好，如今已经有了想法，必须直接点，给下属吃个定心丸：
“咱公司经纪部具备特殊性，不能参考行业标准来，这点，陈慧，张莉，你俩认可吗？”
张莉没有说话，陈慧点点头：“认可，林总，其实我这个总经纪人受之有愧，许多项目都是林总拿回来的，包括旗下艺人们也是。”
张莉等陈慧说完，也跟着接话：“林总，影视部今年刚成立，都是新人，只有保强稍微有点名气，现在的戏份都是您找的，给塞进去的，我们影视部没有公关到太多项目，可能未来一段时间也会如此。”
林辰点点头：“不错，今年公司的重心，一直在歌手，那就先聊陈慧的，我跟顾总、财务商量过，你作为总经纪人，今后抽点为公司歌手单月商演总收入的2%，奖金跟艺人一样，按照季度付清，我也不跟你签订什么对赌协议，每年艺人们能做多少，就做多少。”
陈慧沉吟片刻，心跳开始加速，心里快速盘算着，行业内管全盘的总经纪人，提成比例会低一些，通常是总流水的 2% - 5%，林辰的2%是行业最低标准。
但是！
事少，稳健，老板能耐，流水大啊！
就拿一月来说，单月公司艺人商演收入1600万，她就能抽走32万作为奖金。
随着公司发展壮大，艺人们上完春晚，未来收入会进一步飙升，她赚的也会更多。
“林总，我认可，没问题。”陈慧点头答应下来，反问了一句，“林总，那么我旗下经纪人呢？”
“他们先拿艺人商演的4%吧，未来根据市场再调整”
这个比例很低，正常来说经纪人带顶流或者新人，通常是10%—15%之间，有的顶级经纪人甚至能抽走20%。
这么来算，林辰给的确实不多。
没办法，这也不是林辰抠门，而是星辰娱乐特殊，老板就是最大经纪人，半数资源都是老板弄回来，他们只是执行者，对接者，而不是凭借自己的人脉，为公司，为艺人拿回来的资源。
抽多了，公司，艺人都有意见。
公司觉得谁来当经纪人都行，艺人也是同样这么觉得。
“若是没意见，那就形成文件下发，你们去年的奖金，财务单独核算下，年前务必发下去。”林辰见陈慧点头接受，看向财务吩咐道。”
即便有经纪人接受不了，要走，林辰也只能祝福。
林辰看向张莉表示：“影视部一样，公司资源的，演员经纪人抽走4%，经纪人拿回来的资源，可以抽中10%，你作为总经纪人兼部门经理，拿商演总体收入2%。”
星辰娱乐在影视行业影响力低，但未来公司会投资许多爆款电影，这也是公司投入的资源。
张莉自然也明白这个道理，光04年，其实公司也砸出去几千万，投资了武林外传，投资了亮剑，只是因为投资的晚了点，外加演员咖位问题，没有拿到核心角色。
公司也投资了一部小成本电影“疯狂的石头”。
明年确定投资一部正剧《士兵突击》
后年确定拍摄《仙剑奇侠传三》
她现在也有点纠结，到底在不在星辰娱乐干下去呢？
目前投资的电影、电视剧，说实话，她全都不看好。
但林辰目前投资的项目从未亏钱，外面都夸赞是投资界天才，目前在歌坛，在投资圈也有名气。
她感觉走了，可能就错失了一个机缘。
思索良久，她还是点头决定再坚持坚持，投资的剧只要有两部亏钱，她就果断离开星辰娱乐。
等两人走后，林辰跟财务商量着资金，心里权衡着给高层发奖金，发多少？
股权他现在不可能给，许多未来的计划，还有投资都要他能100%决定，哪怕给出1%，今后也得开会讨论，这是他不能接受的。
不能给股权，那就多给点奖金吧。
他在纸上勾勾画画的，最终确定：
顾总给50万，哦对了，当初装修说了，谈下来给10万奖金，那就是六十万。
周总、刘总两位副总给30万。
陈慧、苏婉晴、财务李姐、张莉、林悦、李轩、张磊、何沐洋、郑卫东、采购赵欣欣十位部门经理各给二十万。
所有艺人，不论是演员、还是歌手，不论是一线，还是新人，每人十万奖金。
林悦是生活助理总监，所有生活助理归她管。
李轩是安保部总监，同时司机都归他负责，也算公司中层领导。
张磊负责演出部，包括舞台搭建、商演协调等等。
他的新裤子乐队成员这半年随着他南征北战的，只是拿固定工资，也比较拮据。
这都是身边人，也不能亏待了。
公司奖金就是16个月工资，不会多给，但他作为个人，会一人奖励十万作为年终奖。
这些钱很多，又不多。
他有十个亿足够了，有一百个亿，无非是多了一个0.
艺人们差这点奖金么，不差，这些人未来都会成为千万，亿万富翁。
但这十万却代表着人情味。
也许未来有人不会续约，或者有矛盾，但起码在此刻，林辰抿心自问，是问心无愧的。
林辰也挨个约谈管理层，找到顾总，桌子上放着财务单子：“顾总看看吧，有啥想法跟我说， 没有就这么定了。”
顾守正猛地抬头，脸上全是惊讶：“林总，这太多了！”
他当初来公司，想着能有个十几万年终奖就不错了，六十万，想都不敢想啊！
“多什么。” 林辰笑了笑，手指继续往下点，“你正常应该是五十，两位周总、刘总，副总级别，每人三十万年终奖，加十六薪。”
“陈慧、苏婉晴、财务李姐、张莉、林悦、李轩、张磊、何洋洋、郑卫东、采购赵欣欣这些部门经理级，每人二十万年终奖，同样十六薪。”
“普通员工，全员十六个月工资，其中四个月算年终奖，羊城分公司也一样，全员覆盖。”
他顿了顿，又补充了一句：“还有奉天那边新裤子乐队几个人，跟着我南征北战大半年，一直拿固定工资，也不容易。
公司的十六薪正常给他们发，另外。” 他看向财务李姐，“我个人再给他们每人十万，让林悦私下转过去，别往外声张。”
财务李姐连忙记下。
顾守正看着纸上的数字，心里发烫。
他知道公司今年赚得多，但没想到林辰会这么大方。
公司赚钱，但不代表着老板要发给你。
很多公司赚了几个亿，老板到年底张口就来，今年效益不好。
可不，年初摸着猪头想着赚十个亿，结果赚了八个亿，哎呀，效益不好，少发点。
然后还pua，哎呀，外面现在不好干，我这工资最高了，外面给不了这么多。
不要个死脸。（我之前老板就是~）
“还有长期的福利。” 林辰靠在椅背上，语气平淡，“从今年起，凡是在公司工作满一年的员工，底薪最低涨 5%，管理层涨 10%。
五险一金全部按最高比例 12% 交，不许按最低标准糊弄。
工作满五年的核心员工，公司安排住房，先给居住权；
工作满二十年，房子直接过户到个人名下。
具体的分级标准，你和人事、财务一起研究，年后出正式文件。”
顾守正、财务李姐听得心跳加速，两人对视一眼。
涨薪、全额社保、分房....
这待遇，别说在文娱行业，在奉天，就是全华夏的企业里，都找不出几家这么厚道的。
“林总，这…… 这成本可不低啊。” 顾守正下意识说了句，说完就后悔了。
“钱是赚出来的，不是省出来的。” 林辰摆了摆手，“大伙跟着我干，我不能让你们既操心又受穷，公司发展好了，好处自然要分给大家。
你别觉得多，等明年公司再上一个台阶，待遇还会涨，必须在年前，银行放假前，把奖金，连带二月工资全发下去，让大家过个好年。”
他说得轻描淡写，顾守正、财务李姐心里却彻底服了。
跟着这样的老板干，累死都心甘情愿！
“行，林总，我现在就安排下去，文件今天连夜赶出来，保证大年二十九之前，所有钱都打到每个人工资卡里。” 顾守正拍着胸脯保证。
顾总临走前，回头笑着说：“林总，你要杀谁？我去！”
林辰歪着脑袋：？？？
“老板，你不是在养死士么？”