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苏蔚来放下书，脸上也露出了喜悦。但随即，她又皱起了眉：“妈，什么叫‘总算调到省城了’？他只是挂职，人事关系还在辛来。”
周玉兰没觉得这有什么区别，：“挂职怎么了？你舅舅把牌子挂在发改委，但里面全是空架子。周六我让你李叔在南湖宾馆安排个局，财政厅预算处和小国土那边几个人都来，让超贤露个脸，这班底不就有了？”
苏蔚来听了，一阵无语。
“妈，您别跟着瞎掺和。超贤现在这个位置，多少双眼睛盯着。您现在就大张旗鼓地帮他拉人，别人会怎么看他？是看他的能力，还是看他背后苏家的关系？”
“关系怎么了？有关系也是一种实力。”
周玉兰不以为然，“他一个从下面上来的，在省里两眼一抹黑，不靠我们帮他，他怎么开展工作？你舅舅把他放在这个位置上，就是要让他用我们家的资源。”
“这是两码事。”
苏蔚来站了起来，语气也变得严肃，“舅舅用他，是因为他有解决问题的能力。他能给舅舅的改革提供思路，提供方案。这叫‘资源互换’。而您现在要做的，是单方面的‘人情输送’。这会把他架在火上烤。所有人都会认为，他王超贤能有今天，靠的不是自己，是靠着当了苏家的‘上门女婿’。”
“你这孩子，怎么说话的！我这不是为了你们好吗？”
“为我们好，就请您相信他，让他用自己的方式去打开局面。”
苏蔚来看了看表，“我得给他打个电话。他现在，肯定压力很大。”
电话接通时，王超贤和陆建章的车刚下高速，进入辛来市区。
“超贤，恭喜你。办公室常务副主任。”苏蔚来的声音透着喜意。
“消息都传到你那儿了？”王超贤靠在车窗上，看着窗外熟悉的、灰蒙蒙的天空，半点轻松不起来。
“我妈比谁都积极，都开始帮你物色下属了。”苏
蔚来半开玩笑地说。
王超贤苦笑了一下。
“替我谢谢阿姨。不过，你帮我跟她说，千万别。我现在等于光着身子被人扔进角斗场，身上任何一件不属于我自己的盔甲，都会成为对手攻击我的靶子。”
“我明白。你放心，我妈那边，我去说。你自己……要顶住。”
“放心...............对了，我很快还要回省城。到时候，办公室一穷二白，得请你这个‘前首席记者’，帮我做个参谋。”
“静候王主任调遣。”
电话挂断后，车已经停在市委大院门口。
门卫认出了陆建章的车，早早把栏杆抬了起来。
王超贤看着窗外那栋熟悉的办公楼。
几天前，他还在这里被高振庭的材料推到风口上。
现在，一份省级红头文件把他的名字送到了更高的位置。
这中间没有缓冲。
也没有给他适应的时间。
“下车吧。”陆建章开口。
王超贤回过神，推开车门。
两人一前一后走进市委大楼。
刚过一楼大厅，政府办副主任马会青就从侧面的楼梯口迎了上来。
他专程守在那里，面上是惯常的笑，手里还夹着一个文件夹。
“陆书记，您回来了。”
陆建章点了点头。
马会青扫了王超贤一眼，很快又收了回去。
“周省长那边的事情，已经传到市里了，市委办正在按程序收文。组织部那边估计也要找王局长谈话。”
“文件刚到，具体手续按程序走。”陆建章说。
“明白。”马会青笑着应下，又侧过身给两人让路，“王局长，恭喜了。”
王超贤没有接这句恭喜。
“文件正式下发了吗？”
“已经到了市委办机要室。按照惯例，下午会送书记、市长和副书记办公室阅看。常委们那里，估计明天能看到。”
“谁先看到的？”
马会青眨了下眼。
这个问题问得很细。
文件到了市委办，理论上需要登记、编号、分送。知道文件内容的人不会太多。可从王超贤和陆建章下高速，到文件传回市委，前后不到两个小时。
市委大院里的消息已经开始流动。
“机要室先看到。”马会青说，“随后是市委办主任。再往后，我就没收到消息了。”
陆建章看了他一眼。
马会青紧跟着补了句：“不过，文件是省里下来的，大家都关心辛来的事情，传得快也正常。”
陆建章没有说话，抬脚往楼上走。
王超贤跟在后面。
走到二楼拐角时，马会青压低声音：“王局长，办公室那边，要不要先抽个人帮您收拾一下？省级领导小组办公室挂在省发改委，您以后主要在省城办公。市里这边的工作，得重新安排。”
“谁告诉你我要离开辛来？”
马会青的笑容顿了一下。
“文件上写的是挂职。”
“挂职不等于脱离辛来。”
“明白。”马会青连连点头，“我就是提前考虑一下衔接。”
“那就先把项目衔接材料准备好。”王超贤说，“柳河镇安置房、产业园规划、资源型城市转型改革三个方面，分别列清楚。不要只写已经完成的，也要把未完成事项和责任人写明白。”
马会青看着他，笑容添了几分谨慎。
“好，我这就安排。”
王超贤转身继续走。
马会青哪是来帮他收拾办公室的。
这位政府办副主任是来摸底的。
他要知道王超贤什么时候走，手里的权力还能握多久，哪些事情需要提前换人。政府办每天接触的都是具体工作，谁能升上去，谁会被调走，谁和谁之间出现了缝隙，马会青往往比组织部更早闻到味道。
陆建章办公室门口，秘书已经等在那里。
“书记，省里的文件我放您桌上了。周市长那边也送了一份。高书记让人来问过，说下午要不要召开一次书记碰头会。”
“告诉他，文件刚到，先按程序阅看。”陆建章说，“不急着开会。”
秘书点头。
陆建章推门进去。
王超贤刚要跟进去，身后传来一道声音。
“王局长。”
是陈北川。
市委组织部长从走廊另一边走来，手里拿着一只深色文件袋。
“陈部长。”王超贤停下。
陈北川走近，将文件袋递过来。
“省里的任职建议，我刚看到了。组织部这边需要跟你做一次谈话，时间还没定。文件袋里是挂职期间的组织关系、工资待遇和日常管理说明，你先看看。”
王超贤接过文件袋，没有拆。
“正式文件里，写的是建议？”
“省领导小组办公室的通知还没有完全走完程序。”
陈北川说，“目前是建议人选，省委组织部还要履行备案手续。市里不能先把你当成已经调走的人。”
“明白。”
“还有。”陈北川顿了顿，“挂职干部的管理，通常由派出单位和接收单位共同负责。你在省里工作，日常考核由省领导小组办公室负责，年度考核仍然要征求辛来市委意见。人事关系在辛来，岗位待遇也暂不变动。”
“这是正常规定。”
“对。”
陈北川看着他，“规定是这样。”
王超贤抬起眼睛。
陈北川的语气很平稳，脸上没有多余表情。组织部长说话，往往有一半内容在纸面上，另一半藏在停顿里。
人事关系留在辛来，意味着这里仍然保留着他的根。
日常管理放到省里，意味着他的影响力已经超过了原来的岗位。
两个系统共同考核，明面上是制度安排，实际也是一道牵制。
谁都不愿意把一个正科级干部完全交给另一个系统。
“陈部长有什么建议？”王超贤问。
“我没有建议。”
陈北川开口说，“我只是提醒你，挂职干部最容易出现一种情况。省里认为你是辛来的人，辛来认为你已经是省里的人。两边都要你承担责任，出了成绩算派出单位培养得好，出了问题又会有人说你临时起意、缺乏约束。”
王超贤静了几秒。
“谢谢陈部长提醒。”
“我说这些，不是要给你泼冷水.........”
“辛来现在正处在调整期。你在省里站稳了，辛来的干部会跟着受益。你要是处理不好两边的关系，下面的人也会跟着摇摆。”