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第391章 保“稳定”

作者:木雨9527字数:2.2千字更新时间:2026-08-31 17:00:04
第391章 保“稳定”

叶云话音刚落,整个会场的氛围彻底变了。

现金激励一出,在场的干部职工的眼神从先前是惊讶和期待,变成了急切和灼热。

叶云清晰地感受到,那扇被自己推开的窗户外,吹进来的已不仅是风,更像是能点燃干柴的劲风。

叶云感受到在场干部职工的情绪被自己充分调动,自己的目的已经达到,他便控制着会议节奏,在众人心潮最澎湃时,将话题拉回现实,从煽情的语气恢复了沉静与力量:

“当然,集团再好的激励,再大的蓝图,也得从脚下这一步走稳开始。我们集团公司眼前最紧要的,头等大事,就是 ‘确保平稳过渡’ 。

市区及各县区自来水厂、各个泵站、所有的排水设施,必须保证绝对安全、稳定运行,这是铁律,也是底线,决不能有任何闪失!谁那里出了安全生产事故,哪个相应的负责人直接免职,说情打招呼的一切免谈。”

“各部门,要在一周之内,把本部门最基本的规章制度框架拿出来,该修订的修订,该新建的新建,确保各项工作尽快有章可循。集团办公室要做好枢纽,保证政令畅通。”

“从下周一开始,我和班子其他成员,会到各个子公司实地调研。

我们只看现场,听真话,解决现场实际问题。希望大家把最真实的情况、最核心的困难摆出来,没问题是好,但有问题不能隐藏问题,而是想办法去解决它。”

会议最后,叶云宣布两项新制度并结束会议:

“为加强沟通,建立两项制度:一是 ‘领导班子每周工作例会’ ;

二是 ‘董事长直接沟通渠道’ ,我办公室的门,工作时间随时敞开,欢迎大家直接来谈工作、提想法。咱们讲求实效,不搞虚的。”

叶云的目光如炬,扫过全场干部职工:

“同志们,水务投资集团的航船已经启航。目标、路径、舞台,甚至‘奖金池’,我都已经向大家亮明了。

大家是成为历史的见证者,还是成为历史的创造者,选择权在你们每个人手中。”

“散会!”

会场顿时掌声如雷,持久不息,其中蕴含的渴望几乎要冲破屋顶。

叶云知道,他不仅撒下了种子,更浇上了富含养分的“活水”。

接下来,自己要做的,就是建立一个公正、透明、高效的评估与兑现机制,确保第一个吃螃蟹的人能尝到实实在在的甜头。

只要这第一笔奖金发得让人心服口服,那么,汇聚众人智慧的活水源头,就将真正被激活。

散会后,叶云没有立即离开,而是与一些中层干部进行了简短交流。

他记住了几个主动上前汇报工作的部门负责人的名字和分管领域,这在他看来是积极的工作态度。

回到办公室时,已经是下午五点多。

叶云站在窗前,看着窗外渐暗的天色和亮起的灯火,心中感慨万千。

从黑石镇到水务投资集团,从乡镇书记到国企董事长,这个身份转变不可谓不大。

但叶云相信,只要坚持为民服务的初心,秉持务实创新的精神,团结一切可以团结的力量,就没有克服不了的困难。

他坐回办公桌后,没有立刻处理文件,而是摊开笔记本,结合今天会议的反应和集团现有的情况,静静地思考起来。

未来的方向,不能只靠“三个提升”的口号,必须有具体的抓手和突破口。

供水管网老化是心腹大患,但大规模改造需要的资金不是小数,全靠财政拨款不现实,能否探索与有实力的施工单位合作,尝试“建设-运营-移交”或者分期付款的模式?

排水公司目前基本靠政府拨款维持运转,市场化能力很弱,能不能先从承接一些工业园区、新建小区的内部排水管网建设和维护入手,锻炼队伍,积累经验,逐步打开市场?

集团内部信息传递主要还是靠电话和纸质文件,效率低且容易出错,是不是可以请市信息中心帮忙,先搭建一个最基础的内部局域网,把财务、人事、生产调度几个核心模块的数据初步管起来,实现信息共享?

一个个具体而现实的问题在他脑海中盘旋、碰撞。他知道,自己必须尽快形成一个更清晰、更符合集团当前实际且更具操作性的战略构想,才能引领这艘刚刚组建、底子还薄的新船稳步前行。

桌上摆着一摞待批的文件,第一份就是关于启动老旧供水管网普查工作的通知。

叶云收敛思绪,拿起这份文件。

这正是所有构想的第一步,没有准确的数据,一切规划都是空中楼阁。

他翻开文件,逐字逐句地阅读,对普查的范围、方法、人员组织和时间节点提出了更具体的修改意见,然后郑重地签下了自己的名字。

万丈高楼平地起,再迫切的愿望、再宏伟的蓝图,也要从这最基础、最繁琐的工作扎扎实实地开始。

窗外,城市的灯火次第亮起,每一盏灯的背后,都是一个家庭,都需要安全可靠的供水保障。

从今天开始,叶云掌舵的水务投资集团的航船正式启航,前方有风浪,也有风景,自己必须时刻保持清醒,把稳方向,团结全体船员,才能驶向成功的彼岸。

而此刻,在集团另一个角落赵德柱的办公室里灯火通明。

他独自坐在宽大的皮椅上,面前的烟灰缸里已积了数个烟头,室内烟雾缭绕。上午党委会上接连的挫败与憋闷,非但没有随时间消散,反而在独处时愈发清晰尖锐,像一根毒刺扎在心头。

赵德柱被叶云这个“毛头小子”步步紧逼,在众目睽睽之下失了面子、丢了关键人事的掌控、甚至在董事会布局上被明显边缘化……这种屈辱感和失控感灼烧着他的神经。

“哼,集思广益?不过是收买人心、培植羽翼的伎俩罢了。”

他想起叶云最后那番号召,不屑地冷哼一声。但理智告诉他,这一手确实高明,既能网罗信息,又能快速甄别拉拢可用之人。

官场之上,威信比职务有时更关键。今天这一局,自己威信受损,若不做反应,那些观望者、骑墙派,恐怕真会认定他赵德柱大势已去,转而投靠新主。

“不行,自己绝不能坐以待毙。”

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