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第394章 “庆功宴”(上)

作者:木雨9527字数:2.3千字更新时间:2026-08-31 17:00:04
第394章 “庆功宴”(上)

叶云挂断电话后心里更踏实了几分,李芳菲的体贴和支持,总是能让自己从繁杂的工作和微妙的人际关系中感受到一份温暖和安定。

收回思绪,叶云加快车速,一回到宿舍便快速冲了个澡,换上一身得体干净的休闲服,整个人显得更加精神利落。

去市委家属大院路上,叶云一边开车,一边在脑海里再次梳理水务集团当前的情况、面临的主要挑战以及自己的初步工作思路。

集团接下来的班子磨合、安全生产、自己主导准备开始的老旧管网改造、市场化探索、激励机制建立……

一个个关键词和应对要点在他心中过了一遍,确保无论张政书记问起哪个方面,自己都能在最短时间内给出清晰、务实、有重点的回应,既不过于琐碎,也不流于空泛。

傍晚,六点三十。

叶云把车停在离市委家属院里,他一下车就看到马卫东的车已经停在门口,叶云见状迅速从后备箱提起礼品,步行走向那座熟悉的独栋小楼。

到了张政书记家门口,叶云按下门铃,开门的是张政书记的夫人,一位气质温婉的中年女性。

“小叶来啦,快进来,老张和卫东书记在书房说话呢。”

“阿姨好,打扰了。”叶云笑着问候,递上带来的黑石特产和果篮,“一点老家的土产和水果,给您和张书记尝尝鲜。”

“哎哟,来就来,还带什么东西,快进来。”张夫人客气地接过,引他进屋。

客厅布置得简洁雅致,透着书卷气。

书房的门虚掩着,里面传来张政书记和马卫东低低的谈话声。

叶云随张夫人走进客厅,见客厅里没有其他客人,看来自己来得算早的。

他依言在沙发上坐下,张夫人给他倒了杯热茶,温和地说:“小叶,你先坐会儿,喝口茶。”

“好的,谢谢阿姨,您忙您的,不用管我。”叶云双手接过茶杯,姿态谦和。

不一会儿,书房门打开,张政和马卫东笑着走了出来。

张政书记穿着一件普通的灰色夹克,看起来比在办公室时随和许多,但眉宇间那股沉稳干练的气度丝毫未减,似乎还多了几分更上层楼后的从容。马卫东跟在身侧。

“张书记,马书记。”叶云连忙起身。

“小叶来了,坐,坐,家里不用这么客气。”

张政笑着压压手,自己也在主位坐下,目光温和地打量着叶云。

“怎么样,集团这摊子,接上手了吗?听说你前天上午下午连开两场会,动静不小。”

“正在努力适应,千头万绪,很多地方还要向老领导、向师兄请教。”

叶云态度恭谨,“班子刚搭起来,首要任务是确保平稳过渡,把基础打牢。”

“嗯,思路是对的。国企改革,尤其是供排水这样的民生行业改革,急不得,也慢不得。稳是前提,但也不能墨守成规。”

张政点了点头,语气随意,却蕴含着深意,“组织上跟我谈了话,下一步工作会有调整,但岭北这边暂时还离不开,我还要再站一段时间岗。”

这话证实了叶云的猜测,张政书记果然是晋升副省长后仍暂时兼任市委书记。

“这是省委对岭北工作的重视,也是对张书记您的高度信任。”叶云适时说道。

张政摆摆手:“什么信任不信任,工作需要罢了。不过这样一来,我对岭北未来一段时间的工作,尤其是像你们集团这样的重点国企改革项目,反而可以再多盯一盯,扶上马,再送一程。”

这话让叶云心中大定。这意味着,在张政书记完全卸任市委书记之前,他依然是水务投资集团最坚实的后盾。

“请张书记放心,我们一定把基础打牢,把方向把稳,绝不辜负您的期望和市委的重托。”叶云的表态更加坚定。

“呵呵,工作要干好,班子也要带好。”

张政看似随意地提点道,“你们班子现在磨合得怎么样?我听说,赵德柱同志,情绪可能有点……?”

叶云心中凛然,知道这顿家宴的对于自己考验的重点来了。张书记虽然即将晋升,但对水务集团的动态依然了如指掌。

他放下手中的茶杯,斟酌着词语:

“张书记,班子整体是团结的,大家对集团发展的大方向认识一致。赵德柱同志工作经验丰富,对水务业务熟悉,是集团的宝贵财富。

个别工作安排上的不同看法,属于正常的工作讨论范畴,我们正在积极沟通,相信能够达成共识,形成合力。”

叶云既没有回避问题,也没有夸大矛盾,回答得滴水不漏,同时表明了积极解决的态度。

张政看了他一眼,眼中闪过一丝赞许。

“有不同意见很正常,关键是要有大局观,要守规矩。你是班长,胸襟要开阔,要能容人,更要会用人。当然,原则问题不能让步。在重大问题上,市委的态度是明确的。”

张政这话既是点拨,也是强有力的支持。

同时告诉叶云工作要有方法和胸襟,同时也给他吃了定心丸——在原则问题上,市委是支持他的。

“我明白,谢谢张书记指点。”叶云虚心受教。

“另外,”张政话锋一转,语气稍微严肃了一些,“你们集团刚成立,激发活力、打破僵局的想法是好的。我听说你在会上,又是许平台,又是设奖金?想法很活跃,有闯劲。”

叶云心里一紧。

“但是,”张政继续说道,“步子一定要稳,兑现要快,更要公平公正,经得起检验。

第一个奖励发好了,就是标杆,能极大调动积极性;发不好,或者拖拖拉拉,就会失信于人,甚至可能引发新的矛盾和质疑。

国企的激励机制改革,是个敏感课题,要谨慎操作,政策依据要搞扎实,但看准了、定下来的事,就要雷厉风行,果断兑现。

这不仅是集团内部的事,也关乎外界对你们新班子的第一印象。”

张政的提醒可谓一针见血,直接点出了叶云这套组合拳的核心风险与成败关键。

他不仅要求“谨慎”,更强调了“果断”和“快”,尤其是“第一印象”,这显然是从更高层面考量。

叶云认真点头,身体微微前倾:

“是,我们一定尊重书记您的指示抓紧研究,尽快制定出科学合理、公开透明、有据可依的评估和兑现方案,说到做到,尽快树立起诚信高效的正面形象。”

“嗯。”

张政点了点头,似乎对叶云的反应感到满意,不再深谈工作,转而聊了些轻松的话题,询问了叶云和李芳菲的婚期筹备情况,气氛重新变得融洽。

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