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周广林的目光转向叶云，语气恳切：“叶书记，我自己呢，是从水厂底层一线一步步走上来的，最清楚下面老师傅、班组长们的心思。
很多时候，他们琢磨出个小窍门，改造个旧零件，发现个别人没注意的安全细节，真给厂里省了钱、排了雷。
但这些东西，往往不好用赵总说的那些公式去套，可能就省了几千块工料费，有时压根没法用钱算，就是单纯让操作更安全、更省事了。”
他稍微停顿，看着在场众人：“这些‘土办法’，看起来不起眼，可对保障日常生产安全、维持设备顺行，作用不小。
如果咱们的奖励机制只盯着那些能算出大钱的项目，我担心时间一长，下面这些真正干活、爱琢磨事的人，会觉得‘反正也评不上，费那劲干嘛’，心气就凉了。
所以我的意思是，这类建议，咱们能不能也设个门槛低点的奖，给予一定的奖励，哪怕金额不大，主要是精神鼓励和认可？
让大伙知道，集团看得见他们的用心和贡献，哪怕贡献看起来‘小’。
这样，才能把基层的积极性真正调动起来，形成人人爱琢磨、处处想改进的风气。”
周广林说完，目光坦诚地看着叶云和其他委员。
他的话没有华丽的辞藻，却点出了一个非常实际的问题——激励机制如何覆盖和激励那些沉默但重要的基层贡献。
“嗯，周总提出这个问题确实需要重视。”
叶云表示赞同：“激励确实要分层分类，不能只看经济效益一个尺子。
对于那些直接经济效益可能不显著，但切切实实能解决生产安全中的小隐患、优化某个操作流程、提高一点工作效率的‘小革新、小建议’，我们同样要给予肯定和鼓励。”
他略作思考，继续说道：“这样，我认为这类可以设立一个‘合理化建议奖’或者‘技术改进奖’，奖金数额不用太高。
设置个五百、一千，主打的就是一个鼓励和认可，目的是在我们集团内部培育起一种‘人人参与、主动思考、持续改进’的文化氛围。
具体的奖项设置、评选频率和标准，请办公室在草案里补充完善。”
叶云话锋一转，语气变得严肃了一些：“但是，有一点必须明确——这个奖，绝不能搞成‘大锅饭’或者‘安慰奖’。
不是随便提个想法、发句牢骚就能拿的。
它奖励的对象，必须是对集团安全生产、经营管理、降本增效或服务质量等方面，产生了可验证的、积极的、具体贡献的建议或改进。
哪怕这个贡献看起来很小，也必须是实实在在的。
评奖要有依据，有效果评估，要经得起公示和质疑。
我们要树立的，是‘实干有回报’的导向，而不是培养新的平均主义。”
讨论逐渐深入，气氛虽然严肃，每个人都从自己的职责和关注点出发，对草案进行完善。
这本身就是一个统一思想、细化规则的过程。
刘建明在大家发言间隙，也慢条斯理地说了几句，主要是强调奖励评定要注重“政治效应与社会效应的统一”，不能唯经济效益论，要符合国企的社会责任定位。
话虽冠冕，但也让人挑不出什么毛病。
胡适最后简单附和了几句，表示支持建立机制，但提醒要注意“平衡”，避免内部过度竞争云云。
眼看讨论得差不多了，叶云进行总结：
“今天大家对草案提出了很多宝贵的意见和建议，特别是赵总、金书记、周总、梁总指出的几个关键问题，切中要害。
请办公室根据会议讨论情况，尽快修改完善草案，重点细化效益认定标准、明确资金来源与计提方式、强化公示与监督流程、补充分层分类奖励设置。
修改后的草案，经分管领导审核后，印发给各位委员，如果没有原则性修改意见，我们就下次党委会履行程序通过，然后正式颁布试行。”
他环视一圈：“大家还有什么补充吗？”
众人摇头。
“好，那今天的会议就到这里。”叶云宣布散会。
委员们陆续起身离开。赵德柱收拾文件的速度不紧不慢，脸上依然看不出什么特别的情绪，只是在经过叶云身边时，脚步微微顿了一下，声音不大地说了一句：
“叶书记，北区新城供水项目，招标在即，千头万绪，方方面面都需要协调盯紧。
激励机制这个草案，涉及面广，细节繁琐，是不是可以……稍微放一放节奏？
我们先集中精力，先把市里盯着、老百姓盼着的重点项目稳妥落地，才是当前最大的政绩，也能让集团上下松一口气。
其他的，可以慢慢来，水到渠成嘛。”
赵德柱这话显得语重心长，完全是从集团工作大局出发，体现了总经理对重点项目的责任感和对“稳健”的推崇。
叶云脸上笑容不变，同样用不高但清晰的声音回应，目光平和地看着赵德柱：
“赵总提醒得对，北区项目是重中之重，一刻不能放松，你这个总负责人肩上的担子最重。
不过，激励机制和重点项目，在我看来不是非此即彼的选择。早一天把规则定下来，把大家的积极性调动起来。
我们工作嘛，两手抓，两手都要硬。北区项目的招标和协调，你是行家，务必稳妥推进，集团上下都看着呢。
激励机制的制度完善，我来盯着，尽快上会走完程序，把我们对全体员工的承诺，实实在在落下来。”
叶云特意在“总负责人”、“行家”、“务必稳妥”上微微加重了语气，既是赋予责任，也是划清界限——项目执行你负责，但规则制定和整体节奏，我来把握。
赵德柱目光与叶云接触了一瞬，那眼神深处似乎有什么东西闪了一下，随即恢复平静。
他点了点头，语气如常：“应该的。”说罢，便拿着文件，步伐稳健地走出了会议室。