目录加载中...
市交投集团副总经理和市城投集团副总经理，这两个都是搞工程的，跟赵德柱以前处理过的业务也算沾点边，赵德柱去了也能干，他各画了一个圈。
市农投集团总经理，虽然是正职，比前两个集团的副总有面子，但赵德柱对农业完全不熟，去了能不能适应是个问题。
朱长兴犹豫了一下决定先留着。
最后一个是市科协副主席，这个位置倒是清闲，没什么硬性业务要求，赵德柱去了也能待。
但科协那边是个冷衙门，没什么实权，面子上不太好看。
他想了想，也留着了，在旁边加了一行小注：“清闲岗位，适合安置。”
朱长兴筛选完，把纸上的岗位重新整理了一遍。
他没有把不合适的直接划掉剔除，人选最后安排到哪个岗位，是主官才能决定的事情，他无权替主官做决定。
但组织部部长有一个谁也无法剥夺的建议权，以及安排岗位顺序的权力。
人嘛，都是先入为主的动物，都免不了先入为主，一张纸上的顺序，往往就决定了决策的方向。
朱长兴按照自己的判断，把岗位排了个顺序，写在另一张纸上。
排在第一位的是市水务局副局长，旁边加了一行小注：“专业对口，推荐优先考虑”。
接下来是曲东县副县长、锦城县副县长、市交投集团副总经理、市城投集团副总经理、市农投集团总经理。
最后一位是市科协副主席，旁边也加了一行小注：“清闲岗位，适合安置”。
至于市发改委副主任、市应急管理局副局长、市委党校副校长这几个岗位，他另起一行列在下面，只是没有排进前面的顺序里。
一张纸，一个顺序，这就是组织部长无声的权力。
领导拿到这张纸，目光自然会先落在排在前面的岗位上，后面的备选就会下意识地被忽略。
朱长兴做完这一切后把纸折好，揣进兜里，然后对等在一旁的王钧新和周明宇说：“好了，你们辛苦了，去忙你们的事情吧。”
他说完转身出了门，匆匆赶回了张政的办公室。
过了大概半个小时，朱长兴推门回来了。
他手里拿着一张纸，在张政旁边坐下，把纸递了过去。
“张省，这是目前全市空缺的副处级岗位，机关、事业、国企都列出来了，学校和医院已经剔除了。
我这边筛了一下，把几个比较合适的岗位排在了前面，供各位领导参考。”朱长兴的声音不大，但吐字清楚。
张政接过纸，扫了一眼。纸上的岗位分了几行，排在最前面的是市水务局副局长，旁边有个小注写着“专业对口，推荐优先考虑”。
接下来是曲东县副县长、锦城县副县长、市交投集团副总经理、市城投集团副总经理、市农投集团总经理。
最后是市科协副主席，旁边写着一行小字：“清闲岗位，适合安置”。
纸的最下方还列着几个岗位，市发改委副主任、市应急管理局副局长、市委党校副校长。
他把纸递给邓春梅：“春梅市长，你也看看。”
邓春梅接过去，看了一遍，没有说话，又递给了马卫东。
马卫东看完，递给了李晓飞。
李晓飞看了一眼，放在桌上。
几个人都看完了，张政的目光在几个人脸上扫过。
办公室里的气氛安静了下来，只有墙上时钟的滴答声在响。
“岗位都在这里了，大家议一议吧。”
张政开口，语气平淡，“赵德柱拟调离水务投资集团，这几个岗位哪个合适，都说说自己的看法。
我们一个一个讨论，先从水务局副局长开始。”
马卫东看了看名单，见大家不开口便率先打破沉默的局面：“我先说说吧，从人岗适配专业对口的角度来说，水务局副局长这个岗位是最合适的。
赵德柱在水务系统干了二十多年，业务熟悉，去了就能上手。
而且水务局是机关，水务投资集团是国企，从国企到机关，在大家看来算是平级重用。
但我的问题是，赵德柱的秘书刚出了事，我们还给他安排这么好的位置，传出去的影响会不会不好？
这个我觉得要慎重。”
邓春梅马上接了一句：“我同意卫东同志的看法。水务局副局长确实专业对口，但这个时机太敏感了。
孙子明案刚刚结束，我们明天常委会通报完，全市上下都知道赵德柱的秘书出了事。
这个节骨眼上，我们把他从国企调到机关，外人眼里看到的就是，出事了反而进步了。
这个影响可不好，我的意见是，水务局副局长不是赵德柱不够格，是这个时机不合适。”
朱长兴点了点头：“从人岗相适的角度，水务局副局长确实是最优选择。但从用人导向和社会影响的角度，春梅市长说的也有道理。这个岗位可以保留作为备选，但不一定是最优先的。”
李晓飞合上笔记本，说了一句：“从纪委的角度，我不反对水务局副局长这个岗位本身。但时机确实敏感，如果能在通报之后再等一等，也许会更合适。”
张政听了几个人的发言，没有急着表态，目光落在下一个岗位上。
“曲东县副县长呢？大家怎么看？”
马卫东摇了摇头：“曲东县副县长，下去当副县长面子上好看，从国企到政府，级别不变但算是重用。
但赵德柱没有地方工作经验，从来没有在县里干过一天，去了能不能干好是个问题。
县里的工作千头万绪，没有基层经验的人下去就是两眼一抹黑，我认为风险太大，不合适。”
邓春梅也表示反对：“县里的工作不是闹着玩的，一个没有基层经验的人硬塞下去，不但他自己难受，县里的工作也会受影响。不合适。”
......
（未完待续）