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踹门风波过去了几天，李砚正式回归本职设计工作。
YSL总部六楼创意区。
剪刀划过真丝双绉的脆响、大头针戳进白坯布的闷响、铅笔在硫酸纸上快速滑动的沙沙声，构成了背景音。
工作台一字排开，每个台面上都铺着不同色号的面料小样和剪裁图，墙上钉着2011春夏高级定制系列的手稿和修改意见，红色的马克笔批注精准地落在每一个需要调整的廓形和针脚处。
李砚站在中央的立体裁剪台前，身上穿着衬衫，袖口挽到小臂，露出线条干净的手腕。
他手里拿着一把银色的小剪刀，正对着人台上的白坯布调整腰线的弧度。
版师多米尼克·莫罗站在他对面，手里拿着一本厚厚的笔记本，笔尖悬在纸面上，眼睛紧紧盯着李砚的每一个动作。
“这里收进去0.7厘米。”李砚的手指落在人台腰侧最细的位置，指尖轻轻按压着白坯布。
“不是直线收，是沿着髂骨的弧度走，前片比后片多收0.2厘米。穿上身的时候，正面看是垂直的，侧面会有一个自然的凹陷，刚好卡在胯骨上方两指的位置。”
多米尼克迅速在笔记本上记下数据，笔尖在纸上划出清晰的痕迹：“我之前试过收0.5厘米，上身效果太松，撑不起面料的垂坠感。收1厘米又太紧，坐下的时候会有褶皱。0.7厘米刚好。”
他伸手摸了摸白坯布的质感。
“你选的这款19姆米的重磅真丝，垂坠感比普通真丝好30%，但定型性差一点，腰线这里必须用双道暗线固定，里面加一层真丝衬，不然洗两次就会变形。”
“衬布用意大利科莫的那款桑蚕丝衬，不要用粘胶衬。”李砚放下剪刀，拿起台面上的一块面料小样。
“粘胶衬太硬，会破坏真丝的柔软度。桑蚕丝衬虽然贵三倍，但手感和透气性都好，而且和面料的收缩率一致，洗后不会起泡。”
“我已经联系了科莫的工厂，他们下周可以送样布过来。”多米尼克翻到笔记本的下一页。
“玛丽·克莱尔昨天从普罗旺斯打电话过来，她已经联系了里昂的三家蕾丝工坊和苏格兰的两家羊绒厂，都是给香奈儿和爱马仕供货的顶级供应商。
她说只要我们确定了第一个系列的面料清单，她可以亲自去工厂盯着生产，保证优先给我们供货。”
李砚拿起下一张手稿点了点头。
“第一个系列颜色不要太多，最多三种......这套服装面料用英国苏格兰的120支羊毛，内衬用华夏苏州的宋锦，不要大面积刺绣，只在领口和袖口的内侧绣，翻过来的时候才能看到。”
“宋锦？”多米尼克挑了挑眉。
“我知道这种面料，非常稀有，而且产量很低，很少用在高级时装上。”
“我已经托人联系了。”李砚的手指轻轻拂过设计图上的领口位置。
“奢侈品的核心不是logo，是文化和工艺，把东方的工艺和西方的剪裁结合起来，做别人做不出来的东西为什么不可以？而且只有这一件用，不批量生产。”
就在这时，工作室的电话响了。离电话最近的索菲娅拿起听筒，听了几句，然后抬起头看向李砚：“布鲁斯，希尔打来电话，说瓦莱丽女士和斯特凡诺先生在小会议室等您，有重要的事情要谈。”
李砚的手顿了一下，然后放下手里的设计稿。
他看了一眼墙上的挂钟。“知道了。”他拿起搭在椅背上的黑色西装外套，披在身上。
“多米尼克，你先把腰线的样版改出来，我回来之后我们再试穿，还有，让艾琳亲自去看一看今年来面试的实习设计师。”
“好的。”多米尼克点了点头。
......
七楼的小会议室。
瓦莱丽·赫尔曼坐在会议桌的主位上，她穿着一身剪裁利落的黑色西装套裙，白色衬衫的领口系着一个黑色的蝴蝶结，脸上化着淡妆。
她手里拿着一份文件，正在低头看着，手指无意识地敲击着桌面。
斯特凡诺·皮拉蒂坐在她的左手边，这位YSL成衣及男装系列的艺术总监穿着一件深灰色的羊绒衫，外面套着一件黑色的西装外套，牛仔裤和白色的运动鞋。
听到开门的声音，两人同时抬起头。
李砚走了进来，随手带上了门。他走到会议桌的右手边，拉开椅子坐下，目光在两人脸上扫过，最后落在瓦莱丽身上：“找我什么事？”
瓦莱丽放下手里的文件，拿起咖啡杯喝了一口，然后看着李砚，语气平静地说：“先喝咖啡吧，刚煮的。”
李砚拿起自己面前的咖啡杯，喝了一口，他看着两人：“说吧，什么事。”
瓦莱丽和斯特凡诺对视了一眼，然后斯特凡诺轻轻叹了口气，把手里的香烟放在桌上，看着李砚，语气认真地说：“布鲁斯，我准备辞职了，YSL的未来，要交给你了。”
空气瞬间安静了下来。
李砚的脸上没有任何表情，他看着斯特凡诺，他只是静静地看着他，看了大约十秒钟，然后拿起咖啡杯，又喝了一口咖啡。
瓦莱丽的手指紧紧地攥着咖啡杯的把手，她看着李砚，心里有些紧张。
“什么时候决定的？”李砚终于开口了，语气依然平静，听不出任何情绪。
“上个月吧。”斯特凡诺回答道。
“我本来想等收购结束之后再告诉你们，但后来发生了踹门事件，然后是发布会，开云管理层大换血，事情一件接着一件，我一直没有找到合适的机会。”
“为什么？”李砚看着他。
“是因为钱？还是因为开云？”
“都不是。”斯特凡诺摇了摇头，语气诚恳地说。
“布鲁斯，你是我见过的最有天赋的设计师，没有之一。
和你合作的这三年，是我职业生涯中最愉快的三年，你对设计的理解，对剪裁的把控，对品牌的热爱，都让我非常敬佩。
如果不是你，YSL不会有今天的成就。我从来没有对你有过任何不满，恰恰相反，我非常喜欢和你一起工作。”
他顿了顿，继续说道：“也不是因为钱和开云，弗朗索瓦先生是个好老板，瓦莱丽也是个好总裁。
大家都非常尊重创意，给了我们足够的自由和资源，这次管理层改革之后，开云的环境只会越来越好，不会越来越差，我离开，和任何人都没有关系，只是因为我自己。”
“你自己？”李砚挑了挑眉。
“是的，我自己。”斯特凡诺点了点头，我2004年加入YSL，到现在已经六年了。六年时间，我做了很多成衣系列，男装系列，还有无数的配饰和香水，我把我最好的年华都献给了YSL，我也为这个品牌付出了心血。”
“但是，布鲁斯。”斯特凡诺的声音变得有些低沉。
“做一个历史悠久的品牌的创意总监，其实是一件非常痛苦的事情。
你会活在创始人的阴影里，你做的每一个设计，都会被拿来和创始人的经典作品比较。
你不能犯错，不能偏离品牌的DNA，不能做自己想做的设计。
你所有的创意，都必须服务于品牌的历史和商业利益。”
他拿起桌上的一支铅笔，在一张白纸上画了一个简单的YSL logo，然后看着李砚：“伊夫·圣罗兰先生是一个天才，他创造了太多的经典。
那些经典的设计已经成为了YSL的灵魂，也成为了束缚我的枷锁。
我所有的设计，好像都是在伊夫·圣罗兰先生的框架里进行的，我可以把他的经典设计改良得更好，更符合现代的审美，但我永远无法创造出属于我自己的经典。”
“我今年44岁，布鲁斯。”斯特凡诺看着李砚，眼神里带着一丝渴望。
“我还能做设计的时间不多了。我不想一辈子都活在别人的阴影里，我不想等到我老了的时候，回忆我的职业生涯，只能说我曾经把YSL男装做得很好。
我想做我自己的设计，做斯特凡诺·皮拉蒂的设计，而不是伊夫·圣罗兰的设计。
我想去一个没有历史包袱，没有商业压力，可以让我自由发挥的品牌。”
李砚看着斯特凡诺，没有说话。
他理解斯特凡诺的感受，非常理解。
设计师的终极梦想，从来都不是为别人打工，而是做自己的设计，建立属于自己的时代。
但是这个终极梦想，难度太大，功成名就的卡尔拉格斐，都没能完成。
“我明白。”李砚终于开口了，语气里带着一丝理解，也带着一丝遗憾。
“我完全明白你的想法，如果换做是我，我也会做出同样的选择。”
听到李砚的话，瓦莱丽和斯特凡诺同时松了一口气，他们最担心的事情没有发生，李砚没有生气，也没有指责，反而表示了理解。
“谢谢你，布鲁斯。”斯特凡诺的脸上露出了一个感激的笑容。
“我知道，我的离开会给YSL带来很多麻烦，也会给你增加很多负担。我非常抱歉。”
“没什么好抱歉的。”李砚摇了摇头，“每个人都有追求自己梦想的权利。你为YSL付出了六年，已经做得足够多了。你没有对不起任何人，也没有对不起YSL。”
他顿了顿，继续说道：“而且，你说得对。YSL是伊夫·圣罗兰的YSL，不是斯特凡诺·皮拉蒂的YSL，也不是布鲁斯·李的YSL。我们都是这个品牌的过客，我们的责任是把这个品牌守护好，然后交给下一个人。总有一天，我也会离开YSL，去做我自己的事情。”
瓦莱丽看着李砚，眼神里带着一丝惊讶。她从来没有想过，李砚会说出这样的话。在她的印象里，李砚是一个极其强势的人，他对YSL有着近乎偏执的热爱和控制欲。她一直以为，李砚会一辈子待在YSL，直到他退休。
“那你打算什么时候离开？”李砚看着斯特凡诺问道。
“我会做完2011春夏系列。”斯特凡诺回答道。
“2010秋冬男装秀已经结束了，接下来是2011春夏大秀，我会把这个系列做完，然后正式离职。
这样可以给你足够的时间，也可以保证品牌的平稳过渡。”
“2011春夏系列的设计稿完成了吗？”李砚问道。
“已经完成了70%。”斯特凡诺从旁边的文件夹里拿出一叠设计稿，推到李砚面前。
“这是初步的设计稿，一共42套。主题是工业浪漫主义，灵感来自于20世纪初的意大利工厂和工人运动。
面料主要用牛仔、帆布、皮革和粗纺羊毛，颜色以黑色、灰色、棕色和蓝色为主。
剪裁上会更宽松，更注重舒适性和实用性，同时保留YSL男装标志性的优雅和性感。”
李砚拿起设计稿，一页一页地翻着，设计稿画得非常细致，每一个细节都标注得清清楚楚。
线条流畅，风格统一，带着斯特凡诺标志性的简约和硬朗，这是一个非常优秀的系列，也是斯特凡诺在YSL的收官之作。
“很好。”李砚点了点头，把设计稿放在桌上。
“这个系列非常棒，一定会大获成功的。”
“谢谢你。”斯特凡诺笑了笑。
“剩下的30%，我会在接下来的一个月里完成。然后我会带着团队打样，做白坯，直到秀场结束，秀场结束之后，我会把所有的工作交接给你，然后正式离开。”
李砚不断着舔嘴唇。
玛德，这中年大叔也太突然了...
李砚正打算成立个人品牌，他甩锅把担子交给自己，那自己不成了下一个卡尔•拉格斐了吗？
靠！！！
“布鲁斯，你好像不太高兴。”
“我没有，我很好。”
“不对，布鲁斯有问题！”
......
其实现实里，PPR集团于2011年12月23日正式下达了皮拉蒂的离职通知，但消息直到次年2月27日才对外公布。
皮拉蒂的任期最终在其最后一场作品发布会结束后，于2012年3月5日正式画上句号。
这背后的根本原因有点复杂。
有品牌商业复兴的需求与灵魂人物遗产的拉扯，有与品牌的“精神基因”无法兼容，所以也导致了战略层面的彻底决裂。
品牌创始人伊夫·圣罗兰（Yves Saint Laurent）的质疑是难以逾越的障碍。
皮拉蒂其实现实中一直活在创始人的阴影下，且圣罗兰本人对其评价矛盾，既肯定“有些设计不错”，又批评“有些就不怎么样”，同时难以触及品牌“优雅而离奇”的灵魂。
品牌联合创始人皮埃尔·贝尔热（Pierre Bergé）让他处境更加艰难。
皮埃尔•贝尔热多次称赞其竞争对手，甚至曾故意将他排除在品牌回顾展的邀请名单之外。
......
这可能就是在圣罗兰工作的悲哀吧，圣罗兰作为超级天才，他的眼界自然很高，他可能还在疑惑，人再笨，22岁还当不了Dior的创意总监吗？
嗯...天才的脑回路是不一样的，皮拉蒂的设计入不了圣罗兰的眼，是很正常的事情。