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第555章 ysl集团正式成立

作者:城市里的奥特曼1字数:5.9千字更新时间:2026-09-20 23:44:15
第555章 ysl集团正式成立

另一边。

巴黎时间上午9点整。

开云集团(PPR)在巴黎证券交易所发布了一份震惊全球奢侈品行业的公告。

公告全文如下:

“开云集团董事会今日一致通过决议,批准旗下核心品牌伊夫·圣罗兰(Yves Saint Laurent)进行业务分拆,成立独立YSL集团。

新集团将拥有独立的运营权、决策权和财务权......

瓦莱丽·赫尔曼女士将担任YSL集团首席执行官-

LiYan先生将担任YSL集团副总裁兼创意总监,全面负责集团所有品牌的创意设计工作。

YSL集团旗下将包括YSL成衣、皮具、鞋履、美妆、香水、高级定制等全部业务线。

集团总部将设在巴黎,并在纽约、魔都设立两大区域总部。

本次分拆预计将于2011年1月11日前完成所有法律程序。

分拆完成后,YSL集团将继续作为开云集团的重要子公司,与古驰集团形成双轮驱动的战略格局,共同推动开云集团在全球奢侈品市场的发展。

开云集团董事长兼首席执行官弗朗索瓦-亨利·皮诺先生表示:YSL在过去三年中取得了令人瞩目的成就,已经成为全球奢侈品行业增长最快的品牌。

成立独立的YSL集团是开云集团战略发展的重要一步,将为YSL提供更大的发展空间和更灵活的运营机制。

我相信在瓦莱丽·赫尔曼和LiYan的带领下,YSL集团将创造更加辉煌的未来。”

公告发布后的第一分钟,巴黎证券交易所开云集团的股价立刻咻咻咻地上涨。

十分钟后,路透社、法新社、美联社、彭博社等全球主要通讯社都发布了这条新闻。

《女装日报》的头条标题是:“YSL帝国诞生!斯特凡诺皮拉蒂正式告别,LiYan彻底主宰YSL设计!”

《Vogue》美国版网站的头条是:“24岁的布鲁斯李:从安特卫普天才到时尚帝国的掌舵人。”

《金融时报》的评论文章写道:“开云集团的这一决定是奢侈品行业近年来最重要的战略调整之一。

它标志着YSL已经从一个单一的时装品牌成长为一个能够与古驰、迪奥、香奈儿相抗衡的综合性奢侈品集团。

而这一切的背后,是一个年仅24岁的华夏设计师创造的商业奇迹。”

......

巴黎,蒙田大道,香奈儿总部。

CEO莫琳希凯的助手递给她一份打印出来的开云集团公告。

她快速浏览了一遍公告内容。

“好大的手笔,弗朗索瓦有这个魄力?”

“那我们需要做什么吗?”助手问道。

“什么都不用做,继续做好我们自己的事情,不过,告诉市场部,明年的预算增加15%。我们需要为即将到来的竞争做好准备。”

米兰,蒙特拿破仑大街,古驰总部。

弗里达·贾娜妮正在和她的设计团队讨论2011春夏系列的最后细节,她的首席助理敲门走了进来,手里拿着一份开云集团的公告。

弗里达·贾娜妮接过公告,仔细阅读了一遍。

“YSL集团成立了。”她抬起头,看着她的团队成员。

会议室里一片寂静。

所有人都知道这意味着什么。

之前,YSL还只是古驰集团旗下一个挣扎求生的品牌,现在,它已经成为了一个与古驰平起平坐的独立集团。

“布鲁斯李担任副总裁兼创意总监。”首席助理补充道。

“我知道。”弗里达·贾娜妮点了点头。

“他是一个非常可怕的对手,我们不能有任何松懈。”

她站起身,走到会议室的白板前,拿起一支马克笔。

“从今天开始,我们的主要竞争对手不再是迪奥和香奈儿,”她在白板上写下了三个大写字母:YSL。

“这才是我们未来十年最大的对手,我们都是开学旗下的品牌,我们不能输给他!”

罗马,宝格丽总部。

弗朗西斯科·特拉帕尼正在和他的管理团队开会,当他听到YSL集团成立的消息时,他愣了一下。

“布鲁斯成为了YSL集团的副总裁?”他问道。

“是的,弗朗西斯科先生。”他的秘书回答道。

“开云集团刚刚发布了公告。”

特拉帕尼放下手中的笔。

一年前,李砚主导了开云集团对宝格丽的收购,当时,很多人都认为宝格丽卖亏了,现在看来,他们可能卖得正是时候,宝格丽最近都赚傻了,而且他们手里还有开云的股份......

开云的股份,现在值钱的吓人,一个月上一个台阶!

“给YSL发一封贺电。”特拉帕尼说道。

“告诉他,宝格丽祝贺YSL集团成立,如果他需要任何帮助,我们随时愿意提供。

......

2011年一月一日。

魔都,兰京西路,恒隆广场。

上午10点整,YSL华夏总部的所有员工都聚集在办公区的大屏幕前,观看开云集团公告的直播。

当屏幕上出现“LiYan先生将担任YSL集团副总裁兼创意总监”的字样时,整个办公区爆发出了雷鸣般的掌声。

很多员工都激动得流下了眼泪。

YSL在华夏市场本来只是一个边缘品牌,全国只有几家门店,员工不到一百人。

现在,YSL在华夏已经拥有了超过15家门店,员工超过五百人,成为了华夏市场增长最快的奢侈品品牌。

这一切的改变,都来自于李砚。

“李砚总监太厉害了!一个年轻的销售助理激动地说道。

“我就知道早点来这里工作准没错!”另一个员工说道。

“三年前,很多人都劝我不要来YSL,说这个品牌快要倒闭了,现在,他们都羡慕死我了!”

办公区的门开了。

李砚走了进来。

整个办公区瞬间安静了下来。

所有人都看着他。

李砚走到办公区的中央,看着他的员工们。

“大家都看到新闻了。”他开口说道。

他的声音不大,但整个办公区的每一个人都能听得清清楚楚。

“YSL集团正式成立了,感谢大家的努力,今天,所有人提前下班,财务部门准备一下,给每个人发一个月的奖金。”

办公区再次爆发出了雷鸣般的掌声。

这一次,掌声比刚才更加热烈,更加持久。

李砚微笑着点了点头,转身走进了自己的办公室。

京城时间下午2点整。

YSL集团第一次全球高管视频会议正式开始。

参会人员包括:

李砚,YSL集团副总裁兼创意总监。

瓦莱丽·赫尔曼,YSL集团首席执行官(巴黎)

艾琳·伊娃,创意办公室总监(巴黎)

约瑟芬•加西亚,YSL皮具部门总裁(巴黎)

约翰•克莱尔,YSL鞋履部门总裁(巴黎)

斯特凡·贝克尔,YSL美妆部门总裁(巴黎)

克里斯托夫·尼古拉,YSL香水部门总裁(巴黎)

马克·安德森,YSL北美区总裁(纽约)

詹姆斯·王,YSL大中华区总裁(上海)

田中健一,YSL日本区总裁(东京)

罗伯特·布朗,YSL美洲区总裁(纽约)

史蒂芬•尼尔,集团战略部门总裁。

李砚坐在他的办公桌后,看着屏幕上的十一位高管。

“首先,祝贺大家。”李砚开口说道。

“从今天开始,我们不再是开云集团旗下的一个品牌,我们是YSL集团。”

“我知道,很多人对这个决定感到惊讶,但我相信,这是正确的决定,YSL已经具备了独立运营的实力,我们需要一个独立的架构来实现我们的战略目标。”

“瓦莱丽,你先介绍一下集团的组织架构。”

瓦莱丽·赫尔曼点了点头,她面前的屏幕上切换出了YSL集团的组织架构图。

“根据我们的规划,YSL集团将分为五大业务部门和两大区域总部,”

“五大业务部门分别是:成衣部门、皮具部门、鞋履部门、美妆部门、香水部门......直接向我和布鲁斯•李汇报。”

“两大区域总部分别是:北美区总部(纽约)、亚太区总部(魔都),每个区域总部负责本区域内的所有业务,直接向我汇报。”

“另外,我们成立的集团战略发展部,负责集团的收购和扩张业务,史蒂芬,你直接向布鲁斯汇报。”

“OK。”

“目前,集团的全球员工总数是12000人。

到2011年底,我们计划将员工总数增加到15000人。”

“财务方面,2011年,我们的目标是营收达到50亿欧元,净利润达到13亿欧元,到2017年,我们的目标是营收突破100亿欧元,净利润突破30亿欧元。”

瓦莱丽·赫尔曼停顿了一下,看着屏幕上的所有人。

“这些目标看起来很有挑战性,但我相信,在我们所有人的共同努力下,我们一定能够实现。”

李砚点了点头。

“瓦莱丽说得对,这些目标不是凭空想象出来的,而是基于我们过去三年的增长速度和未来的市场潜力制定的。”

“接下来,我想谈谈我们未来五年的战略规划。”

他的语气变得严肃起来。

“第一,品牌战略。YSL的核心品牌价值是叛逆、优雅、性感。

我们必须始终坚持这一核心价值,不能为了追求销量而牺牲品牌形象,未来五年,我们将把YSL打造成为全球最具影响力的奢侈品品牌之一。”

“第二,产品战略,我们将继续加强我们的核心优势产品,包括皮具、鞋履和美妆。

同时,我们将逐步拓展新的业务领域,包括珠宝、腕表、家居和高级定制,到2015年,我们要形成一个完整的奢侈品产品矩阵。”

“第三,市场战略,未来五年,大中华区将成为YSL集团全球最大的市场。

我们将加大在东亚市场的投入,推出更多针对亚裔市场的产品,同时,我们也将加强在日本、韩国、东南亚等亚太市场的布局。”

“第四,人才战略,人才是YSL集团最宝贵的财富。

我们将建立一套完善的人才培养和激励机制,吸引和留住全球最优秀的人才,我们将为员工提供有竞争力的薪酬和股权激励,让每一个员工都能够分享集团发展的成果。”

“第五,收购战略。

成立独立集团之后,我们将开始进行有计划的收购和扩张。

我们的收购目标将主要集中在三个领域:高端原材料供应商、奢侈品牌和生活方式品牌,通过收购,我们将快速完善我们的产业链和品牌矩阵。”

李砚停顿了一下,看着屏幕上的每一个人。

“我知道,很多人会问,我们为什么要这么着急?为什么不能慢慢来?”

“答案很简单,因为我们的竞争对手不会给我们慢慢来的机会。“

“LVMH集团正在虎视眈眈,阿尔诺不会眼睁睁地看着我们发展壮大。如果我们不快速行动,我们看中的品牌将会被LVMH吞并,眼看着敌人壮大...”

“所以,我们必须比他们更快,比他们更聪明,比他们更努力。”

“我希望在座的每一个人都能够明白,我们现在不是在守业,我们是在创业,我们正在创造一个历史。”

“之前没有人相信YSL能够彻底复兴,现在,我们做到了。”

“五年后,没有人会怀疑YSL集团能够成为全球最大的奢侈品集团之一。”

“我相信,我们能够做到。”

会议室里一片寂静。

他们看着屏幕上那个年仅24岁的年轻人,眼神中充满了敬佩和信任。

“接下来,各部门汇报一下最近的工作情况和未来的计划。”瓦莱丽赫尔曼说道。

“皮具部门先来。”

“好的,布鲁斯李。“约瑟芬•加西亚开口。

“截至年底,根据初步统计,皮具部门的全球销售额同比增长24.5%,其中,Y-mail系列手袋的表现最为突出......”

“未来计划方面,我们正在开发2011春夏系列的皮具产品。

新系列将延续Y-mail系列的设计理念,同时加入一些新的元素和材质,我们计划在2011年1月份推出三款新的手袋,其中包括一款专门针对亚洲市场的限量版熊猫手袋......”

“另外,我们正在与意大利的几家顶级皮革供应商洽谈长期合作协议,以确保我们的原材料供应稳定。”

李砚点了点头。

“很好,Y-mail系列的成功证明了我们的设计理念是正确的,继续保持,不过,要注意控制产能,不要出现库存积压的问题。”

“明白。”让-马克·杜马斯点了点头。

“鞋履部门。”

“截止年底,鞋履部门的全球销售额同比增长21.3%。高跟系列仍然是我们的核心优势产品......”

“特别是我们在2008年推出的经典高跟系列,销量持续增长,已经成为了YSL的标志性产品之一。”

“未来计划方面,我们正在开发2011春夏系列的鞋履产品,新系列将包括高跟、平底、运动鞋等多个品类。

我们计划在2011年2月份推出一款新的运动鞋,这将是YSL首次推出运动鞋产品。”

“另外,我们正在与华伦天奴的鞋履设计团队进行交流,希望能够学习他们的制鞋工艺,进一步提高我们产品的质量。”

李砚微微皱眉。

“运动鞋的事情先缓一缓。”他说道。

“YSL的核心是优雅和性感,运动鞋与我们的品牌形象不太相符,我们可以先做一些休闲鞋,但不要做运动鞋,未来倒是可以做一个运动系列的支线。”

“明白。”克莱尔点了点头。

“美妆部门。”

斯特凡·贝克尔的声音传来。

“我们的销售额同比增长了22%......”

“未来计划方面,我们正在开发2011春夏系列的美妆产品。

新系列将包括口红、眼影、粉底等多个品类。

我们计划在2011年3月份推出一款新的粉底液,这款粉底液将采用最新的配方,适合亚洲女性的肤质。

星辰口红是今年的重点。”

“另外,我们正在筹备YSL美妆的全球广告 campaign。

我们已经邀请了著名摄影师马里奥·特斯蒂诺担任摄影师,模特方面,我们正在与安吉拉林德沃谈。”

李砚点了点头。

“很好,美妆部门是我们增长最快的部门之一。继续保持,广告 campaign方面,我建议增加一些亚洲模特,毕竟,亚洲市场现在是我们最重要的市场。”

“明白。”斯特凡·贝克尔点了点头。

“我们会考虑的。”

“香水部门。”

克里斯托夫·尼古拉开口。

“香水部门的全球销售额达到了5.8亿欧元,同比增长19.4%。

La Nuit de L'Homme男士香水继续保持强劲势头,全球销量已经超过了100万瓶。

Belle d'Opium女士香水的市场反馈也非常好,上市三个月销量就突破了50万瓶。”

“未来计划方面,我们正在开发一款新的女士香水,相信它将成为YSL香水历史上的又一个经典......”

“另外,我们正在筹备YSL香水的全球巡展活动,计划在全球10个主要城市举办展览,展示YSL香水的历史和文化。”

李砚点了点头。

“新巡展活动很好,可以提高我们的品牌知名度和文化内涵。”

......

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