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棉纺厂的未来一眼可以看得到头。
这两年有钱就用来发福利盖房子，机器设备还是原来那些。
产业升级没有，技术改进也没有，一切就和之前没多大区别。
但要说什么都没有变化的话，也不可能，这里毕竟是全国棉纺织行业关注的案例之一。
尽管设备落后，技术也落后，但是压榨技术一流。
在如何省钱，如何激励员工方面，出现了很多可取之处。
如今纺织业的龙头是三个地方：上、青、天。
三个地方都有超大规模的纺织工人，以及相对应的实力。
三者代表着全国纺织工业的最高水平，在技术、管理、品牌、外贸渠道上拥有绝对优势。
其技术标准、管理体系、行业地位、与国际市场的接触度，都远超内地同类工厂。
但是受制于各种因素，很多大家都清楚的问题都解决不了。
首先是福利拖垮了企业，企业领导和上级部门都清楚这一点，可每次想要解聘一批人的时候，下面都会出现剧烈的反对声，展现出行动力。
每一次都不了了之。
想要动这些人的饭碗，可不是一件小事情。
白云棉纺厂没有动这个，而是开源节流。
把原来被工人看作是福利的东西收归国有，变成金钱奖金发放下去。
靠山吃山，靠水吃水，棉纺厂的工人拿点毛线做衣服，卷烟厂的人顺点烟，酒厂的人提几瓶酒，食堂的厨子带点饭回家，司机发点小财，这都是不成文的福利。
保卫科确实是存在，且有一定作用，但规矩是死的，一些老师傅都知道如何应对保卫科的人，能把保卫科的一些人拉下水。
想要通过规整制度反腐，是不行的。
反正棉纺厂的工人，是真把工厂当成自己家。
你让她丢了工作，她们全家真的会找你拼命。
白云棉纺厂选择把大家默认的自留地，当作是奖金池，明面上就规定了这里的钱大家一起分，号召大家一起监督。
自留地是潜规则，是内部福利，但也属于没有规定的福利。
谁能拿，拿多少，都属于凭关系说话。
有的人拿，有的人不拿，有的人拿多了，有人就拿一点。
并不是所有人都拿厂里的东西回家，所以当棉纺厂决定根据产能和工作量来计算奖金后，谁再从库里偷东西，那就不是潜规则，而是真的偷东西了。
以前之所以没办法做到，是因为单位是公家的。
棉纺厂厂长只是替国家管理这里，只要完成国家交代的任务，别的都是默认的好处。
加强管理，明确责任，整理整顿，清扫清洁，提高素养。
降低用人成本，多签合同工，少进正式工。
甚至是暗示老员工提前退休，把机会让给新员工。
周行舟做了很多看似是缺德，实则是大家都支持的好事情。
老员工停薪留岗只给奖金，他儿子女儿进来后先当学徒工，用现在换未来，等老师傅正式退休后再转为正式工。
事实证明大家都支持周厂长这种善举，毕竟现在厂子比以前更好了，一个月赚了过去两个月的钱！！
反正熬两年就会转正了，大家根本不急。
先苦后甜，年轻时候就应该吃苦。
当两年学徒工是应该的，大家都是这么过来的，不学会真本事，怎么当正式工？
白云棉纺厂能盈利，能超过省会国棉厂，与管理层的管理经验是密不可分的。
事实证明这种举措是真的有效，老员工确实是愿意让儿子女儿赶紧接班，接班了才有工作，才能在婚姻市场上议价。
再有就是外面市场好，棉纺厂有干不完的工作。
别的地方也学了这边的先进经验，试验了大半年发现效果真不错！
如今已经成为世界第一纺织大国，棉纺锭规模急剧膨胀，各地的经营状况都变得越来越好了起来。
员工规模也跟着水涨船高，从业人员越来越多。
五千人的棉纺厂已经是一个极为庞大臃肿的数字了，根本救不活。
城市工人如今就业都极为艰难，竞争极为激烈。
农村地区又能好到哪里去？
那里根本没有就业岗位。
收割机在周谷镇纯属浪费，周谷镇有的是人收麦子。
就算是收麦子的工作，也有山区和一些家里人多地少的人过来抢着干，就指望多挣点钱。
一台收割机的钱，完全可以雇佣一万人过来干完一百台收割机的活儿。
白云市的收割机一直都在减少，就是因为人力卷过了机器。
不过收割机的价值主要在能组成收割机队，出去帮别人收麦子，一年可以用上六七十天。
平时也作为农机队的练手对象，顺便为机械厂提供改进意见。
周谷镇才是周行舟的家，那里有永久产权的房子，也有血脉形成的宗族网络，拥有更高的话语权。
棉纺厂可以换领导，但是周谷镇不论换了谁当镇长，这里的老百姓都是那批人。
周行舟开始为搬家撤离做准备，开始频繁回老家。
这天周行舟正在老家和老板们闲聊，忽然有人跑了进来。
“周周！你嫂子生了！你妈让你赶紧回去！”
周行舟听到后赶紧回去棉纺厂。
好在生孩子是一个漫长的过程，周行舟回家后孩子还没生下来。
周行舟和周妈在家里等着，医生护士在卧室里给唐琳鼓励。
棉纺厂的医生护士每天都要为职工家属接生，经验丰富。
“生个孩子咋那么费劲啊？”周妈等了四五个小时了，等没人的时候就拉着周行舟说了闲话。
周行舟赶紧说：“别说这种话，人家是第一次！”
周妈小声说：“我第一次也没这么费劲。”
周行舟很心烦，不高兴的看着这个女人，“平时总和我说女人生孩子多不容易，现在怎么不说了？”
周妈这才想到自己平时是那种人设。
“我也没有这么费劲啊，我就生你的时候费劲了点，生你大哥的时候没这么费劲。”
这是很不符合逻辑的事情，但周妈自认为没有逻辑问题，很通顺。
周行舟知道和她讲道理没用。
“你屁股大，赶紧闭嘴吧，去我嫂子那里关心关心啊，别和没事人一样，赶紧去！”
周行舟推着这女人出去，让她不要在自己屋子里唠叨了。
周妈听话的出去，又去关心了唐琳几句，说了些大家都在说的鼓励话。
又等了三四个小时，小孩子可算是出来了。
“周周！你侄子出来了！快进来看看！”
周妈开心的叫喊，和周行舟分享着新生命诞生的喜悦。
周行舟进屋看着累虚脱的唐琳，又看着湿漉漉的小孩子。
“好！我这就给我二哥打电话，告诉他说母子平安！”
唐琳松了口气，软绵绵的躺在床上，对着周行舟微笑说：“周周，你是文化人，你给你侄子起个名字吧。”
周行舟笑着说：“让我哥取吧，他可是京大高材生，轮不到我。”
唐琳依旧坚持，“你就取吧，他说的几个名字我都不满意，我觉得你起的名字肯定好！听你的！”
见她坚持，周行舟推辞不过，就把给自己儿子的名字拿出来。
“就叫周明吧，日月明，明白的明。”
唐琳这下就疑惑了起来，“周明？这名字是不是太普通了？”
本来觉得会是好听文雅的名字，却没想到是这种普通名字。
周行舟解释说：“简单才好，重名的多了就不容易知道谁是谁，将来他的父亲和叔叔伯伯都会是响当当的人物，他能健健康康的成长就好了，不要有那么大的压力。”
唐琳心中一暖，发现自己这个小叔子确实是一个非常温柔的人。
“好，就叫周明！”
周行舟抱着这个周家第三代，脸上露出了发自内心的微笑。
这笑容在唐琳看来，很治愈。
***
“我当爸爸了！？哈哈哈！我当爸爸了！我当爹了啊！！！”
周行雨的声音从电话里传了出来，隔着电话都能听到那边的激动和兴奋。
周行舟笑了笑，周家第三代的出生，让周行舟更加坚定了回去周谷镇的想法。
棉纺厂有的，周谷镇都可以有。
至于工人……周谷镇不缺人。
晚上周行舟和周敬业谈话。
“爸，我不想从政，我想要留在周谷镇发展。”
周爸还没说话，周妈立刻问：“为什么？”
周行舟回答：“农村户口可以生二胎。”
这个回答，像是锤子一样，狠狠的给周爸周妈来了一下狠的，让两人大脑眩晕到无法说话的地步。
看到两人不说话，周行舟又说：“当官还要跑来跑去，爸你整天陪着这个那个，哪有时间在家里？”
“而且我哥哥们都去了京城发展，咱们家里要是全都当官，那就全都没有上升空间，不可能人人都当大官。”
“我本身也不想那样的生活，周谷镇更适合我，现在老家房子盖起来了，家乡都是我们自己人，而棉纺厂这里等你不是厂长了，我和我妈要么跟着你去别的地方，要么就是回老家。”
“我想给周家人一个老家，一个可以回去住的地方，现在老家的楼房院子也搞的不错，我回老家不是吃苦，而是享福。”
周敬业沉着脸思考着这些。
就如周行舟说的那样，周家已经三个要在京城发展的人了，出于避嫌的考虑，都不会全部重用他们。
不管是谁，都只能重用一个。
兄弟齐心协力地事情只能发生在私企，不能在机关单位。
“我觉得挺好的。”周妈其实没想过儿子有大出息，更希望儿子留在身边陪伴，顺便多生些孙子。
周敬业叹息道：“我再想想。”
周行舟点了点头。
事情已经定下来了，周敬业想的越多，越清楚他是对的。
辞职的事情只是先确定下来，不会现在就走。
老家的房子还需要时间装修，厂长的待遇还能再享受两年。
只是各种饭局酒局，周敬业不再带着周行舟参加了。