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第1388章 让员工当老板,先别让员工替你背债

作者:幽幽子字数:2.1千字更新时间:2026-09-23 19:00:36
第1388章 让员工当老板,先别让员工替你背债

门店经营意向登记,被魏子衿投到屏幕上时,已经遮掉了具体门店和员工信息。

文件注明,这只是讨论稿,不构成正式投资要约。

但在一些区域沟通中,它已经被说成了优先安置机会。

赵明川指着中间一栏。

“有人问我愿不愿意去,说我懂后厨,也带过人,适合一起把店接下来。”

“如果参加,原来的欠款可以算成份额,以后参与分红。”

苏云问他:“你看过那家店的账吗?”

赵明川摇头。

“租约呢?”

“没有。”

“欠供应商多少钱,设备归谁,消防和食品经营手续由谁负责?”

赵明川越听,坐得越直。

“他们说,具体的等人凑齐再谈。”

苏云淡淡一笑。

“账没见过,责任还没分清,老板的头衔先送到了。”

直播间不少人跟着笑,却也有人觉得,这至少是企业在努力找出路。

苏云没有一棍子打死方案。

“员工参与经营,不一定是坏事,原来的团队熟悉门店,也可能比新招的人更懂情况。”

“但能做厨师长,不等于自动具备判断投资风险的能力。”

“给选择可以,不能把欠的钱装进一个听起来更体面的名字里。”

陆绍钧立即解释,集团没有确定以债转股方式处理所有员工权益。

“那就明确告知,讨论稿不是必须参加的兑付路径。”

“不同意参与,不影响原有工资和补偿主张。”

“愿意参加的,也要另外看合同,另外决定,别用一个勾选框处理全部人生。”

赵明川的妻子坐在旁边,听到最后一句,终于忍不住开口。

“我之前还劝他去,我想着再怎么着,也是当老板,总比失业好。”

苏云看向她,语气缓和下来。

“不是你考虑错了,是给你看的信息太少。”

“真正的机会经得起问账,不能只经得起听好话。”

魏明澜补充,旧劳动关系如何结束、新关系如何建立、原债务由谁承担,都需要分别明确。

如果进入独立经营主体,还要核查出资责任、亏损承担、退出机制和经营许可。

员工的既有权利,不会因为被叫作合伙人,就自然消失。

陆绍钧认真记了下来。

弹幕忽然有人提起创始人蒋绍衡。

【老板都准备卖个人资产了,还要怎么样?】

【人家放弃股份,至少有担当吧。】

【这种时候一直追着钱问,会不会太冷血?】

赵明川看到最后一句,嘴唇抿紧了。

苏云将茶杯放稳,视线扫过屏幕。

“问欠款什么时候到账,叫冷血。”

“那借着老板的担当,劝员工继续垫着,叫什么?”

直播间一静。

他没有提高声音,却把话说得很清楚。

“个人愿意承担债务,可以肯定。”

“但名下有什么资产,能否处置,处置后用于哪些债务,是法律文件和实际履行的问题。”

“股份值多少钱、有没有质押、能不能顺利退出,也不是喊一句放弃,就等于现金已经到员工手里。”

陆绍钧点了点头。

“目前确实还在梳理,没有完成。”

“那就按没有完成说,别让员工拿新闻里的态度,替代账户里的余额。”

不久后,盛原官方账号发布了一段蒋绍衡的回应视频。

视频没有摆满旧照片,也没有铺煽情音乐。

蒋绍衡承认经营调整中存在信息发布不及时、部分员工兑付安排不清晰的问题。

所谓只留一百家门店交员工自主经营,仍是备选方案,并非已经执行的最终决定。

个人资产如何参与债务解决,将由专业机构核验后形成相应文件,不以员工接受延期或参加新经营平台为前提。

江小曼看完,低声道:“这回至少没只说情怀。”

苏云嗯了一声。

“先看后续怎么做。”

陆绍钧同时确认,未经总部审核的区域口头承诺将暂停使用,员工经营意向登记也不再与欠款兑付关联。

赵明川把那一页收藏起来,却没有再急着填写。

“等我看到完整的账,再考虑。”

“可以,也可以不考虑。”

苏云提醒他。

“离开工作八年多的地方,不等于必须马上找到一个更大的身份,证明这些年没有白干。”

赵明川怔了怔,眼神慢慢变了。

他一直有点不甘心。

从帮厨做到厨师长,带过那么多人,最后拿着离职材料回家,总觉得像是自己也跟着失败了。

所以当合伙人三个字出现时,他确实心动过。

苏云看着他,轻声问:“你会不会做菜?”

“会。”

“后厨管理会不会?”

“会。”

“食品安全、备货损耗、出餐节奏,哪样离了这个招牌就全忘了?”

赵明川摇头,终于笑了笑。

“没忘。”

“那你失去的是一份工作,不是八年多练出来的能力。”

这句话落下,镜头外的妻子悄悄抹了一下眼角。

赵明川低头整理材料,动作比先前稳了许多。

直播间仍有人把矛头指向顾客,认为当初不该揪着预制菜问题不放,若不是舆论冲击,员工也不会走到这一步。

苏云看见,直接摇头。

“顾客可以追问食品信息和价格,也可以决定去不去吃。”

“员工工资保障,是企业经营和法律责任的问题,不该拿来要求顾客闭嘴或消费。”

“客流变化、成本结构、定价、管理和舆情,可能都有影响,别只挑一个最容易吵架的原因。”

另一边,又有人号召去还在营业的门店拍视频,让店员解释亏损情况。

苏云当即拦下。

“服务员负责上菜,不负责出具集团现金流说明。”

“想吃就正常消费,不想吃就不去,别端着手机让普通员工替老板答辩。”

陆绍钧听到这里,神色复杂了一瞬。

他原本以为,今晚只会是一场单方面的声讨。

可苏云并没有放过企业,也没有允许围观者随便找个人发泄。

魏子衿这时收到新的文件。

集团已将赵明川的个人兑付方案单独列出,等待双方确认。

苏云看完第一页,没有立即点头。

“态度说完了。”

“现在,把日期和金额写上。”

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