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第396章 良品率,百分之九十三点四

作者:别芭乐我字数:2.2千字更新时间:2026-09-24 14:01:19
第396章 良品率,百分之九十三点四

传真机连转了十四个小时。

全套工艺图纸、加工公差参数、热处理曲线、工装夹具设计稿,一页一页吐出来,摞在桌上半尺厚。

唐宗仁把最后一页从传真机上撕下来,搁进文件夹,合上封皮,抱着往车间走。

海因茨拿到图纸的时候,没急着翻。

他靠在工作台边上,戴上眼镜,先看了一眼封面上的厂标。

东德精密轴承联合厂,德累斯顿分部。

他翻开第一页,目光停住了。

热变形补偿方案,三套。

分别对应三种不同年代、不同精度等级的苏制机床底座。

每一套方案后面附着完整的实测修正系数,小数点后四位,数据量之大,不像是理论推导,是几十年工厂一线一刀一刀车出来的。

海因茨往后翻,越翻越慢。

传动齿轮精加工工序卡,详细到每一道进刀量、切削液配比、主轴转速与环境温度的关联修正值。

最底下用铅笔手写了一行备注。“冬季车间温度低于八度时,主轴预热时间延长至四十分钟,否则首件废品率上升百分之十二。”

这不是实验室里画出来的图纸。

这是车间里最真实的数据。

海因茨合上图纸,沉默了很久。

他转头看向旁边一直等着他表态的老周。

“可以用。”

老周愣了一下。

这是海因茨来中国以后,第一次没有附加任何条件地认可一份技术文件。

老周伸出手。

海因茨看了他两秒,握上去。

两个人谁都没说多余的话。

……

联合攻关小组当天挂牌。

唐宗仁统筹调度,海因茨带德方组负责工艺参数校准,老周带鲁中团队负责机床改造和工装适配。

曙光重工本厂技工打下手、跑数据、盯设备。

没有谁再提“你们的方案”“我们的方案”。

图纸摊在工作台上,所有人围着同一张纸,操同一把游标卡尺。

头三天,改主轴定位精度。东德工艺文档里有一套低成本的机械补偿方案,不依赖进口传感器,纯靠结构设计吃掉热膨胀误差。

海因茨看完方案,跟老周蹲在机床旁边比划了半个钟头,当场拍板改。

第五天,调工装夹具。

鲁中团队在这上面有经验,三个老师傅连夜磨了两套新夹具,装上去试切,配合东德参数,首件精度直接进了合格区间。

第八天,跑传动齿轮精加工全流程。

第一轮下来良品率百分之七十九,不够。

海因茨拿着检测报告,跟老周趴在机床前找原因,发现是切削液浓度偏高,导致表面粗糙度超标。

调了浓度,第二轮跑完,百分之八十六。

第十二天凌晨两点,第四轮全流程测试件下线。

检测室的门关了二十分钟。

唐宗仁站在门外,两条腿来回踱步,一根烟抽到烫手指都没感觉。

门开了。

检测员端着报告出来,手在抖。

“良品率,百分之九十三点四。加工精度全项达标。设备维护周期按东德方案执行,年均维保成本控制在集团预算线以内。”

车间里不知道谁带头拍了一下巴掌。

掌声一下子炸开,混着口哨和吼叫,在空旷的厂房里来回撞。

老周一屁股坐在地上,拿工帽扇风,眼圈红了。

海因茨靠着机床,摘下防护眼镜擦了擦镜片,嘴角弯了一下。

这是他来中国后最接近笑的一次表情。

……

三天后,复盘会议。

车间临时会场又支起来了。人比上次还多,消息传开,连隔壁总装车间的班组长都挤过来旁听。

张韬站在主位上,手里拿着一个信封。

“联合攻关小组全体成员,不分国籍、不分单位、不论职级,凡在攻关中做出突出贡献者,发放专项奖金。”

他把信封里的名单展开,一个名字一个名字念。

“德方工程师海因茨,主持工艺参数校准,奖金一万二千元。”

“鲁中二机床高级技师周国柱,主持机床改造和工装适配,奖金一万二千元。”

“曙光重工本厂技工刘大勇、陈嘉伟,连续十二天通宵值守检测岗位,各奖金五千元。”

名单念了十七个人。

张韬把名单合上,扫了一圈全场。

“攻关过程中,有一件事需要说清楚。”

他从桌上拿起另一个文件袋,抽出几张纸,放在桌面上。

“调试第二天夜班,B线三号机床的进刀参数被人私自改回旧值,导致整批试件报废,直接耽误攻关进度两天。”

“调试第六天,A线两名操作工在换班期间故意放慢节拍、拖延交接,当班组长追问时,称是上面有人打过招呼。”

张韬把那几张纸推到桌子中间。

“两名操作工的书面陈述,以及三名班组长的独立证词,全部指向同一个人。”

他抬起头,目光落在会议桌侧方。

梁思中坐在那里,眼镜后面的眼睛眨了两下。

“梁思中,对以上事实有异议吗?”

梁思中站起来,略带生硬地说道。“张总,这里面有误会。我只是跟工人说过,调试期间注意安全,不要盲目赶进度。”

“车间工作日志显示,晚上十一点十四分,你进入B线三号机床操作间,停留七分钟。”

“出来之后,夜班操作工发现进刀参数被改。”

梁思中的嘴唇动了动,没出声。

全场几十双眼睛盯着他。

张韬把文件袋合上。

“技术路线有分歧,允许在会上摆数据、讲道理。但私下煽动工人消极对抗,人为干扰核心产线试验,这不是分歧,这是破坏。”

“即日起,免去梁思中产线技术管理岗位,调离核心技术管理序列。具体去向由集团人事部安排,到后勤物资部门报到。”

梁思中脸上的血色一点一点退下去。

他张了张嘴,扫了一圈全场。没有人跟他对视。

他拿起桌上自己的笔记本,走了。

会场里没人说话。

张韬看了一圈在座所有人,没有多余的训话,只说了一句:“散会。”

……

消息当天传了出去。

高建德坐在办公室里,桌上摊着一份他准备了半个月的材料。

《关于民营车企盲目引进海外技术造成重大资源浪费的调查报告》。

秘书站在门口,“厂长,极光汽车产线实测报告已经报到省里了。传动部件全项达标,良品率百分之九十三以上。”

高建德盯着桌上的材料看了很久。

他伸手把那份报告翻过去,扣在桌面上。

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