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“朱部长，各位委员，”叶云作为党委书记主持会议，“现在我们召开岭北市水务投资集团第一届党委第一次会议。
首先，再次感谢朱部长在百忙之中莅临指导。今天的会议主要有四个议题：
一是审议通过下属主要子公司负责人的任职决定；
二是学习今天上午朱部长在成立大会上的重要讲话精神；
三是研究通过党委会议事规则和总经理办公会议事规则；
四是从集团内部高级管理人员中选举产生董事会成员；
五是研究领导班子成员分工。首先进行第一项议题……”
他稍作停顿，拿起面前一份文件。“根据集团党委前期酝酿考察，并报市委组织部原则同意，现提议：刘西年同志任水务投资集团自来水厂子公司党委副书记、厂长；向文涛同志任排水公司经理......请各位委员审议。”
刘西年是水厂的老资格生产副厂长，技术扎实，是周广林信赖的得力干将；向文涛则是排水领域的专业干部，熟悉业务。
提名他们，既考虑了专业性和平稳过渡，也隐含了巩固周广林、梁虹等人所分管领域班底的意图。
党委委员们对这两名人选显然都事先知晓，但当叶云宣读提名时，会场气氛还是发生了微妙变化。
赵德柱在叶云话音刚落时便开口，声音平稳却带着不容置疑的力度：“叶书记，关于自来水厂厂长的人选，我有些不同看法。”
他身体微微前倾，目光扫过在场委员。
“刘西年同志确实熟悉生产，但自来水厂作为集团核心，厂长位置至关重要，不仅需要懂生产，更需要统筹管理、对外协调、应对复杂局面的综合能力。我认为，由集团党委委员、副总经理胡适同志兼任更为合适。”
他顿了顿，有条不紊地列出理由：“第一，胡总是集团班子成员，政治站位居高，能够确保水厂工作与集团战略高度一致；
第二，胡总长期在建设、后勤领域担任领导职务，管理经验丰富，协调能力强，能更好地整合资源、处理对外关系；
第三，当前水厂面临技改扩容、老旧管网改造等大量工程任务，胡总分管工程建设，兼任厂长可以实现业务无缝对接，提高效率。
刘西年同志可以继续担任副厂长，专注生产技术，这样搭配可能更合理。”
叶云静静地听着，面上波澜不惊，心里却了然：本来还以为你多能沉得住气，一个厂长任命就把你炸出来了。
不过也难怪赵德柱急眼，自来水厂是他的老根据地，如果让周广林的嫡系刘西年再把厂长这个实权位置占住，他经营多年的地盘就真要彻底失控了，换了谁也得跳起来争。
叶云作为党委书记，此刻不宜直接与总经理激烈交锋。他目光看似无意地转向身旁周广林。
周广林接收到信号，立即接过了话头：“赵总，我不同意你的看法！”
“是，刘西年是我一手带出来的徒弟，但我周广林举贤不避亲！
他在副厂长位置上干了八年，跑遍了全市每一段主管道，对水厂设备、工艺、人员、隐患的熟悉程度，在座没人比得上！
我们任命厂长，首要考虑的是能不能保障全市供水安全、稳定、优质，这是技术活，更是责任活！需要的是内行领导内行！”
他话锋一转，对准了胡适：“胡总的能力我绝不否认，他在后勤管理、协调沟通上确实有一套。但赵总说他懂生产、适合当厂长，这点我不敢苟同。
胡总以前在水厂工作期间，主要负责的是行政后勤、工会福利这块，对制水工艺、管网调度、水质管控、应急预案这些核心生产业务，接触很少，并不擅长。
让一个不擅长生产的人来领导全市的‘水龙头’，我认为风险太大，是对全市人民不负责任！”
周广林这番话直白犀利，甚至有些呛人。
赵德柱脸色沉了下来：“周总，你这话未免太绝对了！领导的责任是抓全局、定方向、用好人，不是事事亲力亲为。刘邦不懂打仗，不照样得了天下？”
“那是打天下！我们现在是保供水！是实打实的技术和安全问题，不是纸上谈兵！”周广林寸步不让。
两人你一言我一语，音量渐高，气氛陡然紧张起来。其他委员都屏息静气，看着这场突如其来的交锋。
“好了！”叶云适时地提高了声音，手掌在桌面上轻轻一按，声音不大却瞬间压住了争论。他面色严肃地看向赵德柱和周广林：
“这是我们水务集团第一届党委第一次会议，朱部长还在场指导工作！这样争执吵闹，像什么样子？有问题可以讨论，但要讲方式方法！”
他这话表面上是各打五十大板，但“朱部长还在场”和“像什么样子”的重音，明显更多地是在敲打率先挑起争议且言辞渐趋激烈的赵德柱，提醒他注意场合和分寸。
叶云环视一圈，语气放缓，但带着不容置疑的决断：“既然两位同志意见分歧较大，讨论难以达成一致，那我们就按照民主集中制原则，举手表决。同意由胡适同志兼任自来水厂厂长的请举手。”
赵德柱深吸一口气，压下心中的不快。他迅速盘算：毕竟叶云是一把手，自己明确反对已经表明了态度，再僵持下去在朱部长面前反而显得不识大体。
而且，自己这边稳拿三票——自己、刘建明、胡适。叶云那边，周广林肯定支持刘西年，金三民可能会看李晓飞书记的风向，但李晓飞书记和叶云也并非铁板一块，未必会明确站队。
梁虹是个变数，但她跟自来水厂任命关系不大，很可能弃权。就算金三民倒向叶云，最多也是三对三平手，自己还有机会。 想到这里，他率先举起了手，姿态坚决。