目录加载中...
赵德柱敏锐地捕捉到了叶云程序不当这一点，这或许可以成为一个质疑的切入点。
他下意识地组织着语言，想提出质疑，但话刚要说出口又被他咽了回去。
叶云是党委书记、董事长，他安排听取一个干部职工的创新建议汇报，在组织原则上很难视为“违规”。
自己最多只能提出商榷，但这容易显得自己格局小和打压基层积极性。
一时间，赵德柱决定先按兵不动，看看汇报内容和大家的反应再说。
刘建明的思绪则飘得更远。
叶云选择在激励机制草案尚未落地、北区项目刚刚启动的当口，抛出这个看似“不务正业”的议题，恐怕用意绝非仅仅讨论一个商业项目那么简单。
这更像是一次精心设计的“压力测试”，测试班子对新事物、新思路的容忍度和接受度。
甚至，可能是在为他大力倡导的“创新奖励”机制，寻找一个具体的，但恰恰因为有争议更能凸显“破格奖励”必要的试点案例。
这个项目最终被认可，那么第一个提出并推动它的闫栩，获得重奖岂不是顺理成章……
就在这时，会议室的门被再次推开，王天龙率先走进来，侧身让开。
随后，后勤办公室副主任闫栩，怀里抱着个厚实牛皮纸文件袋，略显紧张但努力维持着镇定走了进来。
他目光快速扫过在座的所有领导，然后深深吸了一口气，尽可能稳健走到汇报席旁。
他先向坐在主位的叶云微微鞠躬：“叶书记好。”
然后转向各位委员，同样恭敬地依次颔首致意：“赵总好，刘书记好，周总好，梁总好，金书记好，胡总好。”
他的声音虽然因为紧张而略微有些发紧，但吐字还算清晰。
叶云对他点了点头，伸手示意：“闫栩同志，请坐。不用紧张，放松些，把你这段时间调研思考的成果，向各位委员详细汇报一下。”
“是，叶书记。”闫栩在指定的汇报席坐下，将文件袋交给王天龙，再次深吸一口气，准备开始他职业生涯中最重要的一次汇报。
待闫栩落座后，王天龙从闫栩递来的文件袋中取出一摞装订整齐的汇报材料，依次分发给在座的每位党委委员。
材料分发的轻微声响在寂静的会议室里格外清晰。
赵德柱接过材料，只是扫了一眼封面标题——《关于集团拓展终端净水设备业务的初步可行性分析报告》，便随手放在一旁，并未立即翻阅，目光带着审视，落在闫栩身上。
周广林拿到材料后，心中暗叹一声，抬眼向闫栩投去一个鼓励的眼神。
金三民拿起材料，习惯性地先看报告结构和数据支撑部分，眉头依然微蹙。
胡适则有些手忙脚乱地翻开材料，眼神里还带着些茫然。
材料分发完毕，王天龙回到记录席，朝叶云和闫栩点头示意。
叶云看向闫栩：“开始吧。”
“好的，叶书记，各位领导。”
闫栩挺直背脊，努力让自己的声音听起来平稳有力。
他面前摊开自己的那份材料，但更多时候，他的目光望向在座的领导们，试图进行眼神交流。
“尊敬的各位领导，我今天汇报的题目是《关于集团拓展终端净水设备业务的初步可行性分析》。
主要分为四个部分：一、市场现状与机遇分析；二、集团开展此项业务的优势与基础；三、初步商业模式构想与风险分析；四、下一步工作建议。”
他的开场白还算流畅，紧张感似乎随着进入熟悉的汇报内容而稍稍缓解。
“首先，第一部分，市场现状与机遇。”
闫栩调整了一下呼吸，“随着本市经济发展和部分市民健康意识萌芽，家庭终端净水设备市场近几年开始起步，主要集中在中高端小区和注重生活品质的家庭。
虽然整体市场规模还不大，但年增长率比较可观，呈现出从无到有、从外埠品牌试水到本地关注提升的趋势……”
他开始引用一些本地家电卖场的销售数据和零星的行业简报信息，分析早期使用者的需求特点，对比当时市场上能见到的几个主要竞争对手。
数据虽不系统，但结合了他实地走访和询问的结果，逻辑上能够自洽，显示出他确实花时间去了解和思考了。
赵德柱原本随意靠在椅背上的身体，不知不觉间坐直了一些。
他没想到，自来水厂转来集团一个后勤部门的副主任，能针对这样一个新兴事物，收集到这些零散信息并整合成一段有条理的叙述。
尽管内容谈不上多深入专业，但这份主动了解和归纳的劲头，在这个年代的国企干部里，已属难得。
可惜，有想法，有点子，却不是自己这边的人，反而被叶云先发现了。
这个闫栩是个人才，自己以前怎么没注意到后勤还有这么一号人？